Werkstudent:in VR-Trainer Medical Education (m/w/d)

Pfizer Pharma GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 21. January 2025
Job Description

Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention, sowie die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit 175 Jahren.

Derzeit suchen wir Sie am Standort Berlin (mit Reisetätigkeit) als:

Werkstudent:in VR-Trainer Medical Education (m/w/d)

vorerst befristet auf 12 Monate

Ihre Arbeitszeit beträgt während der Vorlesungszeit max. 20 Stunden/Woche. Während der vorlesungsfreien Zeit können Sie auch in Vollzeit tätig sein.

Sie werden die Möglichkeit haben, Branchenerfahrung zu sammeln und dabei zu helfen, einige der größten Herausforderungen zu lösen, denen wir uns heute gegenübersehen. Unter Anleitung Ihres Mentors lernen Sie, wie Sie sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten, um Ihre Projektziele zu erreichen. Sie werden Teil eines kollaborativen Umfelds sein, das vielfältiges Denken schätzt und kalkulierte Risikobereitschaft fördert.


  • Einführung von medizinischem Personal in die Funktionsweisen der VR-Simulation
  • Unterstützung bei der deutschlandweiten Durchführung von kleinen Fortbildungen mit Virtual Reality-Brillen für ein Simulationstraining
  • Aufbau der technischen Infrastruktur und Vorbereitung des Veranstaltungsraums (z.B. Anbringen von Markierungen, Einrichtung der VR-Geräte, Herstellung der WLAN-Verbindung)
  • Einrichtung und Verbindung des Trainings mit einem Laptop/ Bildschirm für Live-Übertragung
  • Moderation und Unterstützung der Teilnehmer:innen bei technischen Fragen
  • Durchführung von Troubleshooting bei technischen Problemen


  • Eingeschriebene/r Student/in (Medizin, Pharmazie, BWL, Kommunikationswissenschaften oder anderer relevanter Studiengang)

  • Erfahrung als VR-Trainer für Simulationstrainings zur Schlaganfallbehandlung

  • Zusätzliche Kenntnisse aus dem naturwissenschaftlichen Bereich und Erfahrungen in der pharmazeutischen Industrie von Vorteil

  • Sachverständnis zu medizinischen Hintergründen und Wirkmechanismen

  • Sehr gutes bis verhandlungssicheres Englisch und fließend deutsche Sprachkenntnisse

  • Schnelle Auffassungsgabe

  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, besonders Excel, Powerpoint

  • Teamfähigkeit, Kommunikation und proaktives Handeln

  • Erfahrung im Veranstaltungsmanagement oder im digitalen Bereich, Umgang mit Kunden, Planen und Durchführen von Veranstaltungen, Unterstützung beim Online-Auftritt verschiedener Formate und Themen



Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und Dateien wie Zeugnisse u.ä.). Bitte geben Sie darin auch das voraussichtliche Ende Ihres Studiums an.


Breakthroughs that change patients' lives - Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity, Joy.

Courage: Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege.

Excellence: Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.

Equity: Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung wertgeschätzt wird. Diese bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion Arbeitsgruppen wie u. a. Empowered Women, LGBT*IQ , DisAbility, X-Gen engagieren.

Joy: Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement "Pfizer in Balance".

Entdecken Sie Ihren Weg. Bewerben Sie sich noch heute.

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