Job Description
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Energy and Building Solutions GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Zwickau
An unserer Betriebsstätte in Zwickau betreiben wir ein Kleinkraftwerk zur Strom- und Fernwärmeerzeugung und leisten damit einen Beitrag zur Energieversorgung der Stadt. Der Betrieb umfasst einen Anlagenpark bestehend aus einem Biomasse-Heizkraftwerk (19 MW), einem Blockheizkraftwerk mit einer Power to Heat-Kopplung (500kW) und einer Photovoltaikanlage (280 kW).
Nach einer gründlichen Einarbeitungsphase werden Sie die eigenständige Anlagenverantwortung im kontinuierlichen Wechselschichtbetrieb übernehmen.
Ihr abwechslungsreicher Aufgabenbereich umfasst sämtliche Aufgaben, von der Brennstoffannahme über den effizienten Kraftwerksbetrieb inkl. Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten bis hin zur Koordination der Ascheentsorgung.
Zu Ihrem zukünftigen Aufgabenbereich gehören unter anderem folgende Arbeiten:
- Annahme, wägen und Verschieben des Brennstoffs
- Bedienen, Steuern und Überwachen der gesamten Anlagentechnik
- Tägliche Kontrollgänge
- Begleitung und Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten
- Analyse von Störungen und deren Beseitigung
- Überwachung von Fremdfirmen
- Übernahme der Rufbereitschaft
- Kontinuierliche Optimierung des Anlagenbetriebes
- Analyse und Überwachung von Hilfs- und Betriebsstoffen
- Umsetzung von Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen
- Führen von Checklisten und Schichtbüchern
- Durchführen des An- und Abfahrprozesses der Anlage
- Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen oder mechanischen Bereich, bevorzugt Elektriker, Mechatroniker / Anlagen-mechaniker SHK
- Erfahrungen und Know-how: Idealerweise Erfahrung im Betrieb von Heiz-Kraftwerken und Wärmeerzeugungsanlagen, Leittechnik, Steuerungen und Visualisierungssystemen (SPS/S7)
- Qualifikation: Eignung zum Führen eines Radladers ohne Straßen Zulassung. Wünschenswert wäre eine Ausbildung zum geprüften Kesselwärter oder die Bereitschaft diese nachzuholen. Außerdem ist eine Schaltberechtigung bis 30kV von Vorteil (ggf. Schulung möglich).
- Persönlichkeit: Körperlich und mental belastbar, eigenverantwortlich, lösungsorientiert sowie souveräne Persönlichkeit
- Arbeitsweise: Analytisches und logisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Sonstiges: Führerschein Klasse B sowie EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
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