Job Description
Die IDEAL Lebensversicherung a.G. schreibt seit über 111 Jahren Berliner Versicherungsgeschichte und hat sich als Denkfabrik der Versicherungsbranche etabliert. Mit rund 300 engagierten Mitarbeitern entwickeln wir mehrfach ausgezeichnete Versicherungslösungen, die unseren Kunden Sicherheit und Verlässlichkeit bieten.
Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, die zu kurzen Entscheidungswegen und einer hohen Innovationsfähigkeit führen. Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben und jede Stimme zählt. Diese Strukturen ermöglichen es uns, schnell auf Veränderungen im Markt zu reagieren und stets am Puls der Zeit zu bleiben.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Versicherungsbranche!
- Eigenständig entwickelst und realisierst du Designs für unsere Kommunikation und Brand
- Engagiert gestaltest du das UX/UI unserer Webangebote
- Du sorgst für die Konsistenz eingebundener Medien und optimierst diese fortlaufend
- Die Verantwortung für das Corporate Design, sowohl im Print- als auch im digitalen Bereich liegt bei dir, dazu gehört die Dokumentation und die stetige Weiterentwicklung
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine einschlägige Berufserfahrung
- Unter Windows bringst du fundierte Kenntnisse in der Adobe Creative Suite (u. a. Photoshop, InDesign, Illustrator) mit
- Erfahrung in der Farbgestaltung, Typografie, Bildsprache und Layouts runden Dein Profil ab
- Ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik sowie Benutzerfreundlichkeit, kreatives Denken und sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) zeichnen Dich aus
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Zeitkonten sowie individuelle Teilzeitmodelle
- Tarifvertrag, 13,3 Gehälter, vermögenswirksame Leistungen, Fahrgeldzuschuss, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaubstage zu diversen Ereignissen und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Moderne Technik und Kommunikationsmedien, ergonomische Arbeitsplätze, sehr gute Verkehrsanbindung
- Hausinternes Mittagsangebot, Betriebssportgruppen, betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Events
- Betriebliche Altersvorsorge, firmenfinanzierte Absicherung bei Invalidität und im Todesfall sowie Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits)