Job Description
Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.
Du interessierst Dich für eine längerfristige Mitarbeit im Maklerbereich eines großen Versicherungsunternehmens und möchtest Einblicke in die Arbeit von einem Key Account Manager erhalten? Dann bieten wir Dir die Möglichkeit, interessante Einblicke zu erlangen.
Die Abteilung Maklervertrieb Leben befasst sich mit der Betreuung inklusive Angebotserstellung von selbstständigen Maklern in den Fragen zur Lebensversicherung. Um unser Team bei der Rundum-Betreuung der Makler zu verstärken, suchen wir Dich an unserem Standort München oder Augsburg.
- Du unterstützt unsere Key Account Manager bei der Aufbereitung von Informationen und in unserem Vertriebspartner-Anforderungssupport
- Du bereitest Angebote vor und dokumentierst diese für unsere Vertriebspartner; außerdem übernimmst Du Angebotsnachtelefonie nach definierten Vorgaben
- Du bist ein Organisationstalent und übernimmst sowohl verschiedene Ad-hoc-Aufgaben im Tagesgeschäft als auch unterschiedliche administrative Tätigkeiten
- Du absolvierst ein Studium, wie z. B. BWL oder ähnliches, und möchtest Praxiserfahrung sammeln
- Du überzeugst durch ausgeprägte Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
- Du möchtest etwas bewegen, aktiv mitgestalten, Dich weiterbilden und Teil eines erfolgreichen Teams werden
- Du hast gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel, und bist bereit, Dich auch in spezifische Tools und Anwendungen einzuarbeiten
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit aktuellem Immatrikulationsnachweis.
- Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
- Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
- Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
- Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
- Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
- Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.