Projektsteuerer Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)

Job Description

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbau­unternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittel­ständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeits­vorbereitung, Projekt­steuerung und das Vertrags­management sowie Logistik / Bahn­betrieb und das technische Projekt­controlling. Über diese Verantwortungs­bereiche werden viele Kern­funktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und ‑realisierung sowie Nach­betrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfra­struktur­bau­projekten ver­schiedenster Komplexitäten umfasst.

• Sie erstellen Terminpläne und unterstützen unsere Projektleitung bei der Umsetzung und Einhaltung dieser
• Sie erstellen und koordinieren den vertragsrelevanten Schriftverkehr
• Sie erkennen vertragliche Abweichungen im Bauprozess frühzeitig und unterstützen die Projektleitung bei der Lösungsfindung
• Sie erstellen selbstständig notwendige Dokumentationen und Aufstellungen von Forderungen und unterstützen die Projektleitung bei der Einigung mit unseren Auftraggebern

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Projektmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Bautechniker (m/w/d)
• Erfahrung in der Bauabwicklung, speziell in der Terminplanung mit MS Project, im Vertragswesen und Nachtragsmanagement
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft für Projektarbeit auf Baustellen
• Hohe Verantwortungsbereitschaft, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und strukturiertes Arbeiten

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (+/- 40 Stunden), mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen, z. B. volles 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 €–15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit
• Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Firmenwagen mit privater Nutzung

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