Job Description
- Erstellung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines divisionalem Schulung- und Trainingskonzeptes mit Schwerpunkt auf Businessprozesse, SAP und Applikationen
- Planung, Erstellung und Durchführung von Dokumentations- und Trainingskampagnen kontinuierlich im Betrieb und/oder in Rollout-Projekten für Business-Growth, -Transformation und -Excellence
- Global Business Admin für Schulungs- und Trainingslösungen wie bspw. SAP Enable Now
- Qualitätssicherung der Enduserdokumentation und Trainingsdurchführung
- Unterstützung, Aufbau sowie Enablement der internen BPM Organisation zu Enduserdokumentation und Training
- Zielgruppenmanagement, Changemanagement und User Adoption
Die Stelle kann an den Standorten Kassel, Kiel oder Unterlüß besetzt werden.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Business Administration oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Training und Education, idealerweise als Trainer, Berater User Adoption oder einer vergleichbaren zentralen Governance-Rolle
- Konkrete Erfahrungen in Enduserdokumentation und Schulungsmanagement SAP
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliche, systematische, und zielorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert darzustellen
- Gute Kommunikationsfähigkeit
An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Vergünstigtes Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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