Job Description
Die Verallia Deutschland AG, mit Hauptsitz in Bad Wurzach, ist ein führender Hersteller von Glasflaschen und -behältern für Getränke und Lebensmittel. Als Teil der international agierenden Verallia Gruppe, beschäftigt das Unternehmen über 1.400 Mitarbeiter in Deutschland und betreibt vier Produktionsstätten in Bad Wurzach, Neuburg an der Donau, Essen und Wirges.
Für unseren Standort Bad Wurzach suchen wir eine/n:
EHS-Manager (m/w/d)
- Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes
- Auditierung aller Aspekte der Arbeitssicherheit, des Gesundheits- und Umweltschutzes und Vorbereitung der Entscheidungen und Maßnahmen hinsichtlich dieser Arbeitsgebiete
- Sicherstellung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Behörden, wie Berufsgenossenschaft, Überwachungsämtern sowie sonstigen Institutionen
- Durchführung und Pflege des Berichtswesens EHS
- Weiterentwicklung des IMS-Systems insb. der Inhalte im Bereich Arbeitssicherheit sowie Teilnahme an Aktionen der konzerninternen Sicherheitsorganisation
- Erstellung von Berichten und Nachhalten von Statistiken z.B. von Unfallstatistiken und Präventivmaßnahmen sowie deren Analyse und Maßnahmenableitung
- Teilnahme an AUDITs, Koordination des Riskmanagements
- Ingenieurstudium oder Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich EHS,
- Überzeugendes Auftreten mit entsprechender Durchsetzungskraft
- Hohe kommunikative und analytische Fähigkeiten
- gute Englischkenntnisse
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern neben einer zukunftssicheren und spannenden Tätigkeit in einer traditionell geprägten und gleichzeitig international agierenden Unternehmensgruppe auch viele weitere berufliche und persönliche Vorzüge.
Fort- und Weiterbildung. Ansporn, die Besten zu sein.
Jede und jeder Einzelne arbeitet mit Herzblut daran, unser Behälterglas zum Besten zu machen. Das geht nur, wenn wir selbst die Besten sind. Unser Fokus liegt daher glasklar in der beruflichen und persönlichen Entwicklung, denn das bringt uns gemeinsam voran.
Ihre Ideen sind gefragt.
Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge bringen uns weiter – egal ob es um die Optimierung der Sicherheit, des Umweltschutzes, der Qualität, der Prozesse oder Ressourceneinsparung geht. Die Umsetzung Ihrer Idee wird belohnt, auch in Form einer Prämie.
Beruf und Familie im Einklang – hier sind wir zertifiziert.
Durch eine Vielzahl an Konzepten unterstützen wir eine gesunde Work-Life Balance. Dazu zählen flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Eltern- und Pflegezeitmodelle und vieles mehr. Als besonderes Extra gibt es bei uns für jedes neugeborene Mitarbeiterkind eine Finanzspritze von 3000€ brutto – damit unsere Familien gut versorgt sind!
Erstklassige Gesundheitsangebote.
Damit Sie sich auch in Ihrer Arbeitsumgebung wohl und fit fühlen, bieten wir Ihnen neben einem ergonomischen Arbeitsplatz auch Kooperationen mit Gesundheitszentren, ärztliche Vorsorgeleistungen sowie altersgerechtes Arbeiten. Profitieren Sie ebenso von unserem Business Bike Konzept.
Unabhängige Beratung in allen Lebenslagen – EAP Assist.
Wir lassen Sie in schwierigen Situationen nicht alleine stehen – wir stellen Ihnen rund um die Uhr und kostenfrei ein offenes Ohr für Ihre Fragen zur Verfügung. Ärzte, Psychologen, Juristen und Sozialberater helfen Ihnen. Persönlich, diskret, wirkungsvoll.
Altersvorsorge mit Zuschuss.
Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, eine wirkungsvolle Ergänzung zu der gesetzlichen Rente aufzubauen und bieten einen sicheren, unkomplizierten Weg zur zusätzlichen Altersvorsorge, die seitens des Unternehmens bezuschusst wird.
Betriebskantine mit allerlei Köstlichkeiten.
Genießen Sie täglich unser bezuschusstes Angebot in unserer Betriebskantine. Auch die Kinder und Partner unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in unserer Kantine herzlich Willkommen.
Besondere Leistungen für besondere Menschen.
Gerade weil der Einsatz der Menschen hier so enorm ist, sagt Verallia Danke. Neben den Leistungen einer attraktiven Grundvergütung können Sie auf weitere Zusatzzahlungen wie Weihnachtsgeld, Mitarbeiterbeteiligung uvm. zählen.
Umfangreiche Preisnachlässe – Corporate Benefits.
Vielfältige Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter warten auf Sie.