Job Description

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die RP Druck GmbH als

Elektroniker (m/w/d)

Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 5.000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.
Große Maschinen auf hohem Industrieniveau – das beschreibt die RP Druck GmbH. Hochwertiger Zeitungsdruck benötigt modernste Technik. Und Menschen mit kreativem Kopf und Blick auf das, was Marken und Märkte brauchen.

• Wartung und Reparatur: Sie sorgen dafür, dass unsere elektrotechnischen Anlagen und Geräte unseres modernen technischen Umfelds einwandfrei funktionieren und sichern so einen störungsfreien Betrieb.
• Störungsbehebung: Mit Ihrem geschulten Blick erkennen Sie Maschinenausfälle präzise, analysieren die Ursachen und setzen gezielte Maßnahmen zur Behebung um.
• Modernisierung und Effizienz: Sie begleiten anspruchsvolle Modernisierungen und machen unsere Maschinen zukunftssicher und effizient.
• Prozessoptimierung: Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen entwickeln Sie unsere Abläufe und Ergebnisse kontinuierlich weiter.

• Fundierte Qualifikation: Sie haben Ihre Ausbildung als Energieelektroniker/in für Betriebstechnik oder in einem vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen.
• Berufserfahrung: Sie haben als Elektrofachkraft bereits bewiesen, was in Ihnen steckt, und bringen Begeisterung sowie Know-how für digitale Steuerungs- und Antriebstechnik mit.
• Einsatzbereitschaft: Sie sind es gewohnt, im Schichtbetrieb zu arbeiten und auch an Wochenenden oder Feiertagen Verantwortung zu übernehmen.
• Teamplayer mit Eigeninitiative: Sie sind ein kommunikativer Teamplayer, der selbstständig anpackt und lösungsorientiert mit Kolleg*innen zusammenarbeitet.

• Attraktiver Campus
• Tolles Team
• Flache Hierarchien
• Spannende Aufgaben
• Mitarbeiterrestaurant
• Kostenlose Parkplätze
• Gute Anbindung an den ÖPNV
• Weiterbildung
• Fahrradleasing
• Vielfältige Firmenevents
• Verschiedene Sportangebote & Massage
• Chor & RP-Band
• Befristete Festanstellung (2 Jahre)

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