Servicetechniker Medizintechnik (m/w/d)

Job Description

Die Sana Medizintechnisches Servicezentrum GmbH, ein Tochterunternehmen der Sana Kliniken AG, fungiert getreu dem Motto „Qualität aus Verantwortung“ und steht ihren Kunden mit innovativen Lösungen im Bereich Medizintechnik zur Seite. Es warten spannende und vielfältige Aufgaben auf dich in einem Umfeld, das viel Raum für deine langfristige individuelle Weiterentwicklung bietet.


  • Leitung und Koordination des Medizintechnik-Teams
  • Überwachung und Wartung medizinischer Geräte und Systeme
  • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards
  • Durchführung und Dokumentation von Fehleranalysen und Reparaturen
  • Schulung und Unterstützung des technischen Personals
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern
  • Planung und Durchführung von Projekten zur Verbesserung der technischen Infrastruktur

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Medizintechnik, Elektrotechnik oder vergleichbaren Abschluss
  • Führerschein der Klasse B und flexibel einsetzbar im Raum Friedrichshafen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Medizintechnik, vorzugsweise in einer leitenden Position
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (z. B. MDR, ISO 13485)
  • Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse vorweisen
  • Ausgeprägte technische Problemlösungsfähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freundliches und gepflegtes Auftreten und einen hohen Dienstleistungsgedanken für die Betreuung von Kunden

  • 30 Tage Urlaub
  • Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm inkl. Prämie
  • Deutschlandticket-Zuschuss
  • Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
  • Fahrradleasing in Kooperation mit Company Bike
  • Mitarbeiter-App (mit allen Infos rund um Sana)
  • Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits mit vielen tollen Angeboten (z. B. Samsung, Sixt, Philips, Dyson etc.)
  • KiTa-Zuschuss
  • Familiäre und bodenständige Unternehmenskultur
  • Betriebliche Altersvorsorge
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