Job Description
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.
Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.
Hast du eine Leidenschaft dafür, innovative digitale Lösungen zu gestalten und Produktlösungen aktiv mitzugestalten? Wenn du ein Talent für Produktmanagement hast, den Umgang mit verschiedenen Stakeholdern verstehst und innovative Ansätze zur Produktentwicklung verfolgst, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil von Union Investment und trage dazu bei, Produktvisionen in die Realität umzusetzen.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Pflege der Produktvision: Festlegen der übergeordneten Ziele und Strategien für den verantworteten Bereich.
- Priorisierung der Produkt-Weiterentwicklung: Entscheiden, welche Funktionen und Anforderungen am wichtigsten sind und in welcher Reihenfolge sie entwickelt werden sollen.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern wie dem Management, Fachabteilungen, IT-Entwicklern und anderen Produktteams, um Anforderungen zu verstehen und sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Stakeholder erfüllt werden.
- Entwicklung und Pflege einer Roadmap: Erstellung und Aktualisierung einer Produkt-Roadmap, um den Entwicklungsfortschritt und die strategische Ausrichtung zu kommunizieren.
- Vorhaben und Initiativen erstellen und verwalten: Aufteilung der Produktanforderungen in kleinere, handhabbare Einheiten und Aufnahme dieser Anforderungen in das Backlog.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften.
- Erfahrung als Product Owner sowie ein ausgeprägtes Verständnis für agile Entwicklungsmethoden und die Fähigkeit, sie in der Praxis umzusetzen.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in deutscher Sprache und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren und deren Bedürfnisse zu verstehen.
- Teamorientierung sowie die Fähigkeit, effektiv mit unterschiedlichen Entwicklungsteams und Fachbereichen zusammenzuarbeiten.
- Kundenorientierung und das Verständnis für die Bedeutung einer hohen Qualität der schriftlichen Kommunikation für die Kundenbindung und das Kundenerlebnis.
- Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, Herausforderungen zu erkennen, alternative Lösungsansätze zu entwickeln und Entscheidungen zu treffen, um die Zielerreichung sicherzustellen.
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.
- Mobiles und flexibles Arbeiten
- Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
- Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg
- Bezuschusstes Mittagessen
- Freie Getränke am Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
- Kinderbetreuungszuschuss
- Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)
- Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)
- Weiterbildungsangebote
- Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung
.. und Vieles mehr!
Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
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