Bankkaufmann/ Bankkauffrau/ Stellvertretender Auslagerungsbeauftragter (m/w/d)

Job Description

Wir sind die Sparda BW: eine Bank von Menschen für Menschen. Arbeiten bei der Sparda-Bank ist Herzenssache! Für alle, die weiterkommen und Verantwortung übernehmen wollen. Und alle, die sich nicht verstellen wollen. Der Sparda- Spirit ist überall! Flache Hierarchien sorgen für kurze Wege, schnelle Entscheidungen und deine Chance, Karriere zu machen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in Stuttgart, in der Gruppe Auslagerungsmanagement, die Stelle

Stellvertretender Auslagerungsbeauftragter (m/w/d)

zu besetzen.

Möchten Sie in einem dynamischen Team Verantwortung übernehmen und an zentralen Prozessen einer Bank mitwirken? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!


  • Gemeinsam mit unserem Auslagerungsbeauftragten bilden Sie ein starkes Team, das die Verwaltung und Organisation des Vertragsspiegels aller Dienstleister der Bank verantwortet.
  • Sie stellen sicher, dass die aufsichtsrechtlichen Vorgaben in der Bank erfüllt werden. Hierzu erstellen und pflegen Sie Arbeitsanweisungen für diesen Bereich, prüfen deren Umsetzung und beraten Fachbereiche.
  • Darüber hinaus unterstützen Sie als Stellvertretung des Auslagerungsbeauftragten bei der Pflege der Schadensdatenbank.

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene bankfachliche oder kaufmännische Ausbildung. Eine weiterführende Qualifikation, z. B. im Bereich Vertragsrecht oder Auslagerungsmanagement nach MaRisk AT 9 ist von Vorteil.
  • Sie überzeugen durch hohes Verantwortungsbewusstsein, ihre Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft.
  • Sie beherrschen gängige Office-Programme – insbesondere MS Excel – sicher.
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Empathie und ein wertschätzender Umgang sind für Sie selbstverständlich.

  • Entspannt bleiben mit 39-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und Bankfeiertagen
  • Erfolgreich bleiben mit variabler Erfolgsbeteiligung zusätzlich zur attraktiven tariflichen Vergütung
  • Fit bleiben mit SpardaFit & Care, unserem Gesundheitsmanagement: mit Gesundheitstagen und -checks, Brillenzuschuss, Essensgutscheinen und betrieblicher Krankenzusatzversicherung
  • Unbesorgt bleiben mit betrieblicher Altersvorsorge nach Ablauf der Probezeit und Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 200 Euro pro Monat
  • Gut gelaunt bleiben mit gemeinsamen Erlebnissen der Sparda-Community und ermäßigten Tickets für viele Veranstaltungen
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