Job Description
Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 21.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern.
Bewegen auch Sie Zukunft. Am Standort Bruchsal als
Abteilungsleiter Automatisierung und Services (w/m/d)
Im Bau- und Facility Management erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und innovative Projekte. Setzen Sie Ihre Ideen mit den neuesten Technologien um und gestalten Sie die Zukunft mit.
- Disziplinarische und fachliche Führung von 40 Mitarbeitenden, aufgeteilt auf drei Gruppen
- Verantwortung für die Gebäudeautomatisierung, Gebäudeleittechnik, Heizung-Lüftung-Klimatechnik sowie die Energie- und das technisch-operative Nachhaltigkeitsmanagement
- Entwicklung und Umsetzung von strategischen Konzepten zum nachhaltigen technischen Betrieb der Liegenschaften, der Gebäudeunterhaltung und Energieeinsparung
- Verantwortung für die Planung und Durchführung von Sanierungs-, Unterhaltungs-, Modernisierungs- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen
- Zentraladministration für Equipmentverwaltung und Wartungsplanung, Bereitstellung von IT-Tools sowie sonstige infrastrukturelle Dienstleistungen für den Liegenschaftsbetrieb
- Betreuung der Themen Zugangssicherheit, Werkschutz, Besucheranmeldungen, Netzwerktechnik
- Abgeschlossenes Studium Elektro-, Automatisierungs-, Informationstechnik oder vergleichbar
- Ausgeprägtes Fachwissen und Erfahrung im Bereich der Mess-, Steuerungs-, und Regelungstechnik sowie Gebäudeautomatisierung und Gebäudeleittechnik
- Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung sowie der Mitarbeiterentwicklung
- Erfahrung in der Steuerung unterschiedlicher Produktportfolios
- Ausgeprägte Managementfähigkeiten wie Gestaltungs- und Organisationskompetenz, analytisches und konzeptionelles Denken
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Gebäudebetrieb, Betreiberpflichten sowie der Auftragssteuerung
- Führerschein Klasse B
- Vergütung; Außertarifliches Gehalt, ergebnisabhängige Sonderzahlungen, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Weiterentwicklung: Schulungen in unserer hauseigenen DriveAcademy®
- Team: Hochprofessionelle Mitarbeitende, eingespielte Mannschaft
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital 360°, Mitarbeiterrabatte, Kindertagesstätte