Job Description
Für unseren Bereich Inhouse Training & Consulting suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine/n Business Owner (d/m/w).
Wir suchen eine:n Business Owner:in (d/m/w), der/die mit Leidenschaft und Expertise den Erfolg des New Leadership Frameworks Be6! vorantreibt. In dieser zentralen Rolle übernimmst Du die geschäftliche Verantwortung für unsere Initiativen und sorgst für deren Rentabilität und Markterfolg. Zudem übernimmst Du die Aufgaben des Product Owners, um die Produktentwicklung nachhaltig und innovativ voranzutreiben.
Arbeitszeit: Vollzeit
Anstellungsart: Unbefristet
Einstieg als: Professional
Geschäftliche Verantwortung
- Sicherstellung des geschäftlichen Erfolgs der auf dem New Leadership Framework basierenden Dienstleistungen und Produkte im Bereich IHC
- Steuerung und laterale Führung des Initiativen Teams
- Nachhaltige Steuerung auf Basis von KPIs
- Formulierung der Anforderungen an Marketing und Sales
- Sicherstellung der Qualitätsanforderungen aller Ergebnisse der Initiative
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks mit internen und externen Stakeholder:innen
- Regelmäßiger Austausch mit Stakeholder:innen, um sicherzustellen, dass Produktstrategie und Marktanforderungen übereinstimmen
- Steuerung der Maßnahmen rund um den Aufbau und die Pflege des Be6! Trainer:innen-Pools
- Verantwortung für die Agenda des Initiativen Deep Dives mit der Geschäftsführung
- Steuerung der Produktentwicklung auf Basis fundierter Markt- und Geschäftsanalysen. Dabei Priorisierung von Entwicklungsbausteinen und deren Umsetzung
- Konzeption innovativer Leadership Lernprodukte (proaktiv & aufgrund Kundenrückmeldungen)
- Formulierung klarer Anforderungen an die gewünschten Lösungen und Definition des Product Goals
- Pflege und Priorisierung des Product Backlogs
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten und in der Produktentwicklung, idealerweise in agilen Umgebungen
- Fundierte Kenntnisse in Markt- und Geschäftsanalysen sowie der Ableitung von Strategien
- Ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten
- Die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und diese gegenüber Stakeholder:innen klar zu vertreten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams und der Priorisierung von Anforderungen
7 Gründe, die für uns sprechen:
- Persönliches Onboarding.
Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm. - Lernen & Entwicklung.
Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen. - Vorsorge.
Attraktives Wertguthabenmodell, betriebliche Altersvorsorge. - Gesundheit & Gemeinschaft.
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events, und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum. - Wegweisendes Arbeitsmodell.
Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung. - Nachhaltige Mobilität.
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks, Zuschuss zum ÖPNV. - Food & Services.
Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant (Campus Freiburg), Packstation auf dem Campus (Campus Freiburg).
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
Kennziffer: 8015