Active Sourcing & Recruiting Specialist (w/m/d)

Cofinpro AG

Job Description

Besser beraten in den Themen Kredit, Wertpapier und Zahlungs­verkehr. Wir sind die Management-, Fach- und Techno­logie­beratung für Deutschlands führende Banken und Fonds­gesellschaften.


  • Kreative Identifizierung und professio­nelle Erst­ansprache geeigneter Talente aus den Bereichen Finance, IT und Consulting über diverse Social Media Platt­formen wie LinkedIn oder XING
  • Weiterer Auf- und Ausbau unserer Direkt­ansprache­aktivitäten gemein­sam mit dem Recruiting / Sourcing Team
  • Eigenverantwortliche Durch­führung telefo­nischer Erst­interviews und Begleitung von Kennen­lern­gesprächen in deutscher und englischer Sprache
  • Regelmäßige Status Reports und systematische Markt-, Firmen und Wettbewerbs­analyse
  • Aktive Mitgestaltung am weiteren Auf- und Aus­bau eines Talent Pools

  • Mindestens drei Jahre Berufs­erfahrung im Research bei einer Personal­beratung oder im internen Recruiting mit dem Schwer­punkt Active Sourcing
  • Researcherfahrung im Finanz­bereich, Consulting und/oder im IT-Umfeld
  • Digitale Affinität, sehr gute Kennt­nisse in den gängigen Sourcing-Tools und ‑Plattformen (z. B. LinkedIn / XING) und ein gutes Gespür für die sich stetig wandelnde Medien­nutzung unserer Ziel­gruppe
  • Ausgezeichnete Kommunikations­fähig­keit, ein professio­nelles Auftreten sowie die nötige Flexi­bili­tät, sich auf unter­schiedliche Gesprächs­partner einzu­stellen
  • Hohe Selbstmotivation und Kreati­vität, um auch passive Kandidaten zu er­reichen und für uns zu gewinnen
  • Ein abgeschlossenes Studium – z. B. im Bereich der BWL, Wirtschafts-, Geistes- oder Kommunikations­wissen­schaften
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englisch­kennt­nisse

  • Wir sind ein »Great Place to Work« – seit mehreren Jahren in Folge zählen wir zu den besten Arbeit­gebenden Deutschlands
  • Attraktives Benefitmodell und Mobilitäts­paket: Fahre ein Cofinpro-e-Car oder einen e-Roller
  • Beteiligung am Erfolg des Unter­nehmens (Cofinpro Aktien)
  • 2 Tage die Woche remote arbeiten, 30+ Urlaubs­tage, Sabbatical- und Workation-Möglich­keiten
  • Attraktive Weiter­bildungs­möglich­keiten und Firmen­events
  • Neueste Hardware (inkl. iPhone, iPad und AirPods Pro) auch für die private Nutzung
  • Kinderbetreuungs­zuschuss
  • Unbefristeter Arbeits­vertrag
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