Job Description
Tarkett gehört zu den weltweit größten Herstellern von innovativen und nachhaltigen Bodenbelägen sowie Sportböden. Rund 12.000 Mitarbeiter an 34 Produktionsstätten in Schweden, Deutschland, Frankreich, Luxemburg, Belgien, Niederlande, Italien, Polen, Russland, Serbien, Brasilien, Kanada, China und den USA, sowie die Präsenz in über 100 Ländern zeigen die weltweite Ausrichtung des Konzerns. Die Produkte werden im Handels- und Objektsegment in 48 Verkaufsgesellschaften und Niederlassungen vermarktet. Die Konzernzentrale befindet sich in La Défense (Frankreich).
Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir befristet bis zum 31.12.2026 einen Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Position unterstützen Sie unser lokales HR-Team in allen administrativen Aufgaben rund um den Employee-Lifecycle.
- Im Recruiting-Prozess und der Personalentwicklung spielen Sie eine wichtige Rolle
- Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für Führungskräfte & Mitarbeiter bei personalrelevanten und operativen Fragestellungen und betreuen unser gemeinsames E-Mail-Postfach
- Sie begleiten unsere Ein- und Austrittsprozesse und gestalten aktiv das Onboarding in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Sie sind verantwortlich für das Arbeitszeitmanagement für unseren Standort in Ludwigshafen und übernehmen dabei die Zeitwirtschaftsprozesse in SAP
- Als Key User in unserem Personalsystem Workday pflegen Sie das System und führen interne Trainings durch
- Sie unterstützen bei der fach- und termingerechten Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie allen relevanten Vor- und Nachbereitungen
- Sie übernehmen den Bereich Health & Safety sowie die Korrespondenz zu externen Dienstleistern und Krankenkassen
- Zu Ihren Aufgaben gehören ebenso die Erstellung von Auswertungen und Statistiken, Personaldokumenten, Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und internen Kommunikationen
- Im gesamten Jahr unterstützen Sie bei der Organisation von Firmenevents und HR-Projekten sowie Optimierung der Personalprozesse
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Bereich Human Resources
- Grundkenntnisse im Arbeits-, Tarifvertrags- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office/Microsoft 365 sowie Kenntnisse im Bereich SAP & Workday von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten schreiben Sie aus
- Sie haben bei allen Aktivitäten immer den gesamten Prozess im Blick und überzeugen mit einer hohen Servicebereitschaft und Hands-on-Mentalität
… ein angenehmes Arbeitsklima mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet innerhalb eines modernes Arbeitsumfelds. Dazu zählen auch:
- Ergonomischer Arbeitsplatz mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch
- Attraktive tarifliche Entgelt- und Rahmenbedingungen – 37,5 Std/Woche, Urlaubsgeld, Jahresleistung, tariflicher Zukunftsbetrag, 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
- Zuschüsse zu ÖPNV-Angeboten, Firmenfitness und Corporate Benefits
- Onboarding-Veranstaltungen, Firmenfeiern und After-Work-Events