Job Description
Ihr Herz schlägt für das Personalmarketing und Sie bevorzugen ein Aufgabenfeld mit unmittelbarem Kontakt zum Kandidaten und operativen Einheiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams in Hamburg.
- Im Team sind Sie verantwortlich für die Identifizierung und Gewinnung geeigneter Kandidaten über alle relevanten Netzwerke
- Mithilfe der sozialen Medien und booleschen Operatoren finden Sie passende Talente und begeistern diese durch eine einmalige Candidate Experience
- Neben der umfassenden Beratung und Betreuung unserer operativen Einheiten zählt auch das Führen von (Video-, Telefon-) Interviews zu Ihren Aufgaben
- Sie nutzen innovative Active-Sourcing-Techniken zur Identifikation von Fach- und Führungskräften
- Sie schalten Social-Media Recruiting Kampagnen
- Sie planen und begleiten Messeveranstaltungen, um neue Mitarbeitende zu gewinnen
- Gemeinsam mit unserer Grafikabteilung gestalten Sie Employer Branding und Recruiting Kampagnen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing
- Fundierte Kenntnisse in Recruitingprozessen, -tools und -methoden
- Ausgeprägtes Interesse an Themen rund um moderne Recruiting Ansätze
- Gute MS-Office Kenntnisse, ausgeprägte Marketing- und Social Media Affinität
- Erste Erfahrung im Bereich digitaler Recruiting Kampagnen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verbindliches Auftreten und organisatorisches Geschick
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem besonderen Umfeld. Hoher Gestaltungsspielraum und die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sind selbstverständlich
- eine erstklassige Arbeitsatmosphäre mit modernster Technik in einem attraktiven Umfeld
- ein hochmotiviertes Team an Kollegen, Kolleginnen und Vorgesetzten zieht mit Ihnen „am gleichen Strang“
- es erwartet Sie eine offene gelebte, auf Vertrauen und Wertschätzung basierende Arbeitsatmosphäre
- ein professionelles Weiterbildungs- und Schulungsprogramm
- eine Unternehmenskultur in einem traditionsreichen Familienunternehmen
- eine attraktive Vergütung über dem Branchendurchschnitt, Gruppenunfallversicherung, Mitarbeitervorteile und vieles mehr runden das Angebot ab