Job Description
Wir sind eine der führenden Personalmarketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kunden sind überwiegend Mittelständler und Konzernunternehmen, die wir ganzheitlich bei der digitalen Transformation des HR-Workflows begleiten. Recruiting-, Out-of-Home- und Social-Media-Kampagnen sowie Employer Branding sind unsere Leidenschaft.
- Umsetzung, Steuerung und Kontrolle von Social-Media-, Display- und Native-Kampagnen auf den gängigen Onlineplattformen
- Koordination, Implementierung und Abstimmung von Werbemitteln in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
- Verantwortung für das operative Tagesgeschäft und die reibungslose Auslieferung der Kampagnen im Ad Server
- Reporting, Analyse und KPI-basierte Aufbereitung von Kampagnenergebnissen
- Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen sowie Entwicklung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Performance-Steigerung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Onlinemarketing, Medien oder Informatik bzw. vergleichbare Ausbildung
- Praktische Erfahrung im Onlinemarketing und Kampagnenmanagement
- Technisches und digitales Verständnis sowie Freude am Umgang mit Zahlen und Daten
- Begeisterung für Social Media und aktuelle digitale Trends
- Analytische Fähigkeiten und strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Teamplayer-Mentalität
- Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Eigenverantwortung
- Gehaltspaket mit guten Sozialleistungen, Fahrtkostenzuschuss oder HVV-Card
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten inkl. Ausstattung für zu Hause
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Hohe Einflussmöglichkeiten auf die Weiterentwicklung des Kampagnenmanagements in einer der führenden Agenturen am Markt
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team