Wirtschaftsjurist als Abteilungsleiter Vertragswesen (m/w/d)

WES Green GmbH

Job Description

Wir, die WES Green, sind die Frei­flächen-Photovoltaik-Spezialisten für Flächen­besitzer, Kommunen, Inves­toren, Genos­sen­schaften und Unter­nehmen. Betei­lige Dich aktiv an der erfolgreichen Gestal­tung der Energie­wende und verstärke unser Team in Föhren als:

WIRT­SCHAFTS­JURIST M/W/D

IN VOLLZEIT ALS ABTEILUNGS­LEITER ABTEILUNG VERTRAGSWESEN

Wir suchen dich, um als Teil unseres wachsen­den expandie­renden Unter­nehmens gemein­sam viele weitere erneuerbare Energien-Projekte erfolg­reich umzusetzen!


  • Leitung der Abteilung Vertragswesen
  • Vertragsmanagement
  • Koordination und Beauftragung von externen Fachanwälten
  • Grundbuch- und Sicherungsmanagement
  • Beurteilung und Klärung rechtlicher Fragestellungen
  • Kontaktpflege und Verhandlungen mit Partnern, darunter Grundstücks­eigentümer, Behörden, Notariate, das Grundbuchamt, Auftraggeber sowie Kooperationspartner
  • Führung und inhaltliche Weiterentwicklung der Abteilung Vertragswesen
  • Unterstützung der Geschäfts­führung in Fragen rechtlicher Angelegenheiten
  • Mitwirkung und Teilnahme an betrieblichen Besprechungsrunden

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Wirt­schaftsrecht) oder Qualifikation als geprüfter Notarfachwirt (m/w/d) oder Rechtsfachwirt (m/w/d)
  • Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache und eine gute Ausdrucksfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Lösungsorientiertes Arbeiten und sicheres Auftreten
  • Interesse an erneuerbaren Energien

  • Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem zukunfts­orientierten Unternehmen
  • Eine Einarbeitung mit Onboarding-Programm und Unterstützung durch einen Paten
  • Faire Arbeitsbedingungen mit attraktiver Bezahlung und unbefristetem Vertrag (39h Basis)
  • Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
  • Raum für Eigeninitiative, Innovation und Verantwortung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum Home-Office
  • Dienstwagen inklusive Privatnutzung
  • Flache Hierarchien und familiäres Arbeitsklima
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Büroausstattung inkl. Firmenhandy
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Regelmäßige Firmenevents
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