Anlagenbetriebsleiter*in erneuerbare Energien und energieeffiziente Anlagen (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik)

Job Description

ANLAGENBETRIEBSLEITER*IN

IM INSTITUT FÜR ERNEUERBARE ENERGIEN UND ENERGIEEFFIZIENTE ANLAGEN

KENNZIFFER
093A/24

STARTDATUM
NÄCHSTMÖGLICH

BEZAHLUNG
EG 12 TV-L

BEWERBUNGSFRIST
12.02.2025

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange grundsätzlich möglich.

Als Anlagenbetriebsleitung am Institut für erneuerbare Energien und energieeffiziente Anlagen (IEE) werden Sie zentral in die Kooperation zwischen dem IEE und dem Competence Center für Erneuerbare Energien und Energieeffizienz (CC4E) eingebunden und an beiden Standorten tätig sein.

Das IEE und das CC4E sind zentrale Einrichtungen der HAW Hamburg, die sich gemeinsam den Herausforderungen der Energiewende durch Lehre und Forschung annehmen.

Das IEE befasst sich mit zahlreichen Aspekten nachhaltiger Energiebereitstellung - von Wind- und Sonnenenergie über effiziente Energiewandlung bis hin zur Simulation komplexer energetischer Systeme. Am Standort Berliner Tor sind zahlreiche Labor- und Forschungsanlagen vorhanden, an denen die Studierenden des Departments Maschinenbau und Produktion die verschiedenen Fragestellungen der Energieumwandlung praktisch erlernen.

Im CC4E werden praxisnahe Lösungen - von der Idee bis zur Umsetzung entwickelt. Am Standort Bergedorf wird das Technologiezentrum Energie-Campus (TEC) betrieben. Zu den tragenden Säulen der Forschungseinrichtung gehören das Windlabor und Power-to-X-Labor. Die Mitarbeit in Forschungsprojekten wie dem Vorhaben EnEff-H-Pump ist vorgesehen.


  • Planung sowie Mitwirkung bei der Planung von neuen Labor- und Forschungsanlagen, Entwicklung und Implementierung integrierter Betriebs- und Steuerungskonzepte
  • Organisation von Reparaturen und Instandhaltungen der bestehenden Labor- und Forschungsanlagen
  • Verantwortung für die Betriebssicherheit der Labor- und Forschungsanlagen sowie für den Umgang mit Gefahrstoffen, Übernahme von Verantwortlichkeiten im Bereich Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
  • in Forschungsprojekten: u. a. Methodenentwicklung zur Planung und zum Betrieb technischer Anlagen
  • Planung, Organisation und Durchführung von Laborveranstaltungen

Formale Voraussetzungen

  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung
  • gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. abgeschlossene Ausbildung zur*m Mechatroniker*in, Anlagenbauer*in, Elektroniker*in, Elektrotechniker*in mit mind. 6 Jahren Berufserfahrung)
  • jeweils mit zusätzlich mindestens drei Jahren praktischer Erfahrung in Ingenieursaufgaben

Hinweis:

Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die geforderte praktische Erfahrung in Ingenieursaufgaben noch nicht besitzen. Ihnen werden dann zunächst noch nicht alle Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle übertragen. Sie erhalten das Ihrer Qualifikation und den übertragenden Aufgaben entsprechende tarifliche Entgelt.

Vorteilhaft

  • Kenntnisse im Bereich Erneuerbare Energien, Lehre oder Forschungsprojekten, Arbeits- / Umwelt- und Gesundheitsschutz
  • Teamfähigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative sowie selbstständige, systematische Arbeitsweise und Flexibilität
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Studierenden und Wissenschaftlichen Mitarbeitenden
  • Grundkenntnisse in Programmierung, Steuerungs- und Regelungstechniken
  • praktische Fertigkeiten bei Reparatur, Instandhaltung und Aufbau von Prüfständen sowie langjährige, praxisgereifte Berufserfahrung im Anlagenbetrieb, -wartung und -instandhaltung

  • eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule
  • Einbindung in ein Team, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht
  • verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes am Berliner Tor
  • 30 Tage Urlaub / Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche und betriebliche Altersversorgung
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder zum mobilen Arbeiten
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