Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) im Bereich Umwelt-, Energie- und Abfallmanagement

HERMA GmbH

Job Description

Weltweit schätzen Anwender unsere Produkte. Denn HERMA ist ein führender Spezialist für Selbst­klebe­technik. Mit einer durchgängigen Know-how-Kette: von der Herstellung der Haftverbunde über Etiketten und Etikettierlösungen bis hin zu Etikettiermaschinen. Das bedeutet beste Perspektiven für Sie und für uns. Steigen Sie ein!

Für unseren Standort Filderstadt-Bonlanden suchen wir einen

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) im Bereich Umwelt-, Energie- und Abfallmanagement


  • Energetische Bewertungen durchführen inkl. Ableitung von Energiezielen und KPIs
  • Ableiten, Anstoßen und Begleiten von Energieeffizienzmaßnahmen
  • Benchmarking von Energieverbräuchen
  • Mitarbeit im Entsorgungsmanagement (operative Unterstützung, prüfen/überwachen Entsorgungswege, Kommunikation/Koordination mit Entsorgern, Nachweis- und Dokumentationspflichten einhalten)
  • Unterstützung des Umweltmanagements, einschließlich des Umweltschutzes (z.B. Umweltdatenpflege, AwSV-Pflege). Erfahrung im Umweltmanagementsystem nach ISO14001 wünschenswert
  • Unterstützung und Beratung zu energie-, abfall- und umweltrelevanten Themen
  • Energiedatenmanagement inkl. Datenpflege für Energiemanagementsystem nach ISO5001 (inkl. Betreuung gesetzlicher Datenplattformen z.B. Abwärmeplattform)
  • Unterstützung bei der Datenbeschaffung und Dokumentation zur Erfüllung von Berichtspflichten (intern und extern)

  • (Fach-)Hochschulabschluss z.B. Energie- und Umwelttechnik, Energie und Verfahrenstechnik, Energie und Res­sourcen­effizienz, Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement, Versorgungstechnik, Energiewirtschaft und -ma­nage­ment oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeits-, Umwelt- oder Energiemanagement
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, unterschiedlichen Teilzeit- und Schichtmodelle sowie diversen Sabbatical-Modellen
  • Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
  • Eine moderne Arbeitsumgebung mit hellen und modernen Büros, ergonomischen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer IT-Ausstattung
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. Betriebssport, Jobrad, Massagen, Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage
  • Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden und wertorientierten Familienunternehmen
  • Ein ausgewogenes, gesundheitsbewusstes Speiseangebot im eigenen Betriebsrestaurant
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