Infrastrukturelle Gebäudemanager (m/w/d)

Job Description

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche.

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position (in Teilzeit, max. 28 Stunden/Woche) als:

Infrastrukturelle Gebäudemanager (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams im infrastrukturellem Gebäudemanagement (IGM). Zu den Aufgaben im IGM gehören Dienstleistungen rund um Gebäude und Grundstücke – mit dem Ziel, die Nutzung der Gebäude z. B. durch Reinigungs- und Winterdienste stets zu verbessern.

Der Einsatzort ist die Niederlassung Nord mit Sitz in Kassel.


  • Planung, Beauftragung, Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von infrastrukturellen Dienstleistungen unter Sicherstellung der Qualität und Wirtschaftlichkeit der Leistungserbringung
  • Jährliche Budgetplanung und -kontrolle im Rahmen der Maßnahmenumsetzung
  • Zusammenstellung aller objektbezogener Ausschreibungsinformationen
  • Unterstützung bei der Optimierung von Vertragsleistungen und organisatorischen Abläufen
  • Optimierung und Überwachung des Gebäudebetriebs unter Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Pflichten

  • Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Facility Management / Immobilienwirtschaft bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. geprüfter Immobilienfachwirt mit entsprechend langjähriger Berufserfahrung)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Infrastrukturellen Gebäudemanagement, insbesondere in den Bereichen Unterhaltsreinigung, Grünanlagenpflege und Winterdienst;
  • Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert
  • Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse und solide Anwenderkenntnisse in den MS Office-Programmen und idealerweise in SAP
  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung

  • Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 11
  • 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)
  • Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung
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