Job Description
Wer wir sind
Die Handwerkskammer Hannover ist eine moderne, leistungsstarke Körperschaft des öffentlichen Rechts und Interessenvertretung für mehr als 19.000 Unternehmen mit mehr als 100.000 Beschäftigten und über 8.000 Auszubildenden, die 2020 einen Umsatz von 13,53 Milliarden Euro netto erwirtschafteten. Mit nahezu 200 Beschäftigten erfüllt die Handwerkskammer Hannover nachhaltig ihren gesetzlichen Auftrag und bietet allen Mitgliedsbetrieben und deren Beschäftigten zahlreiche Services. Von Ausbildungs- über Betriebs- und Digitalisierungsberatung bis hin zu Unternehmensnachfolge werden die Mitglieder von Mitarbeitenden der Handwerkskammer beraten und begleitet. Mit dem Campus Handwerk betreibt die Handwerkskammer Hannover seit 50 Jahren eines der großen Bildungszentren in Norddeutschland.
Bei der Handwerkskammer Hannover ist in der Abteilung Berufliche Bildung ab sofort eine unbefristete Vollzeitstelle als
Abteilungsleitung Berufliche Bildung (m/w/d/u)
zu besetzen.
Die Besetzung der Stelle erfolgt vor dem Hintergrund eines stabilen Bedarfs an Fachkräften sowie sich stetig wandelnder Strukturen in der Beruflichen Bildung. Herausforderungen und Chancen zugleich bilden u.a. veränderte soziokulturelle Hintergründe und Lernvoraussetzungen bei den Auszubildenden, Digitalisierung und Virtualisierung mit Einfluss auf Lernformen/-formate und (ehrenamtlich geprägte) Prüfungsabläufe sowie Internationalisierung der Berufsbildung. Als Handwerkskammer sind wir operativ und politisch gefordert, zu Strukturen beizutragen, die Lernen und geprüfte Fachkräfteentwicklung gelingen lassen.
- Sie führen und leiten die Abteilung Berufliche Bildung mit rd. 20 Beschäftigten und den drei Bereichen Lehrlingsrolle, Ausbildungsberatung sowie Prüfungswesen und Kompetenzfeststellung.
- Sie fördern zukunftssichere und attraktive Lern- und Prüfungsbedingungen im Handwerk, u.a. durch Berücksichtigung digital ausgerichteter Lern- und Prüfungsumgebungen und das Stär-ken erfolgreicher Ausbilder- und Prüfertätigkeit.
- Sie entwickeln die internen Verwaltungs- und Beratungsabläufe unter Berücksichtigung von Rechtskonformität, Sachkunde, Effizienz und Digitalisierungspotenzialen qualitativ weiter
- Sie führen die Geschäfte des Berufsbildungsausschusses.
- Sie verantworten ein System zur Aufbereitung von Statistiken für ein regelmäßiges internes Berichtswesen zur Beruflichen Bildung und Fachkräfteentwicklung als Grundlage für politische Arbeit und strategische Entscheidungen.
- Vertretung in Gremien und Ausschüssen
Die Übertragung weiterer/anderer Aufgaben bleibt stets vorbehalten.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich Verwaltungsmanagement oder mit der Ausrichtung Berufs- und Wirtschaftspädagogik, gern auch mit Erfahrungen aus der Wirtschaftspsychologie oder mit einem vergleichbaren geistes- oder wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss.
- Sie sind eine resiliente, souveräne sowie innovative und - auch mit Ehrenamt - kollaborativ wirkende Persönlichkeit mit nachgewiesener Führungs- und Projekterfahrung.
- Sie pflegen eine sachliche, offene und verbindliche Kommunikation, steuern Prozesse, för-dern strategisches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten und motivieren durch Ihre Vorbildfunktion Ihr Team zu Höchstleistungen.
- Sie handeln stets ziel- und lösungsorientiert und scheuen in schwierigen Situationen keine Entscheidungen.
- Sie sind Vorbild beim Einsatz digitaler Endgeräte und Anwendungen.
- Sie erhalten ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 14 TV-L
- Jahressonderzahlung gem. § 20 TV-L
- betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5 Tage Woche, sowie Freistellung an Heiligabend und Silvester
- vielfältige, fachlich interessante Aufgaben
- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Personalentwicklung
- Maßnahmen im Rahmen des Führungskräfteentwicklungsprogramms
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits Programme