Job Description
Die ArbeitgeberGold GmbH ist seit 2010 auf die Optimierung und Digitalisierung von Recruiting-Prozessen spezialisiert. Wir bieten eine Umgebung, in der Einsatz, Zielorientierung und Cleverness belohnt werden. Unsere Kunden suchen nach Mitarbeitern, die mit Leistung überzeugen – und genau solche Performer suchen auch wir. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen und Ergebnisse liefern möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Berater / Projektmanager (m/w/d) Recruiting, HR-Digitalisierung und Transformation
- Kundenprojekte & Beratung: Sie analysieren die Recruiting-Prozesse und Maßnahmen unserer Kunden, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln in kurzer Zeit praxistaugliche, messbare Lösungen. Ihre Ergebnisse präsentieren Sie überzeugend – sei es vor Ort beim Kunden oder online – und schaffen es, mit Charme und hohem Selbstbewusstsein Begeisterung zu wecken.
- Interne Projekte & Unternehmensentwicklung: In dieser Rolle treiben Sie strategische Prozessoptimierungen voran, entwickeln neue Standards und unterstützen flexibel bei Vertriebsmaßnahmen, Marketing sowie Sonderprojekten, um unser Unternehmen zukunftssicher zu gestalten.
- Erstellung von Präsentationen & Reports: Dabei liegt Ihr Fokus auf klaren und überzeugenden Unterlagen für Kunden und interne Zwecke, die durch Präzision, Struktur und digitale Expertise überzeugen.
- Sie sind ein Macher, der ab Tag 1 Verantwortung übernimmt, direkt in die Praxis einsteigt und mit on-the-job-Training schnell Ergebnisse liefert – auch bei komplexen Themen.
- Mit Ihrer cleveren und extrovertierten Art meistern Sie souverän unerwartete Situationen und begeistern Kunden wie Kollegen.
- (Erste) Berufserfahrung in HR, Recruiting oder Unternehmensberatung, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und mithilfe von KI-Tools umzusetzen, gehört zu Ihren Stärken.
- Ob Ausbildung oder Studium – bei uns zählen Ihre Erfolge und Ihr Antrieb, Dinge voranzutreiben.
- Standards? Klar. Aber unser Extra: Bei uns dürfen Sie scheitern – weil nur so wirklich mutige Ergebnisse entstehen. Wir schätzen Fortschritt und Engagement mehr als Abwarten und das Verharren auf der Stelle.
- 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits und steuerfreie Gehaltsextras.
- Fachspezifische Weiterbildungen und regelmäßige Mitarbeiterevents.