Job Description
Die IHK Region Stuttgart vertritt die Interessen von rund 160.000 Unternehmen in der Region. Wir unterstützen unsere Mitglieder und Kunden mit vielfältigen Informations- und Beratungsleistungen sowie Bildungsangeboten. Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) sind dabei unser wichtigstes Potenzial.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung technisches Gebäudemanagement und Steuerung aller sieben Liegenschaften der IHK Region Stuttgart (m/w/d).
- Leitung des technischen Gebäudemanagements aller sieben IHK-Liegenschaften
- Organisation, Steuerung und Kontrolle aller Maßnahmen des technischen Gebäudemanagements
- Budgetierung, Terminierung und Dokumentation dieser Maßnahmen
- Führung der Mitarbeitenden des Facility Managements und der Stuttgarter Haustechnik inkl. Einsatzplanung zur technischen Begleitung von Veranstaltungen
- Steuerung der ausführenden Firmen und Beauftragung der Handwerker gemäß Beschaffungsrichtlinie
- Einführung einer IT-gestützten Liegenschaftsverwaltung
- Entwicklung von Energieeffizienzlösungen sowie Mitarbeit an der Entwicklung von gebäuderelevanten Investitionen auf dem Weg zur CO2-Neutralität
- Verantwortlich für die Einhaltung der Vorgaben der Arbeitssicherheit
- Studium des (Bau-)Ingenieurwesens oder eine vergleichbare abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Ausgeprägte Erfahrung im Gebäude- und Liegenschaftsmanagement
- Ausgeprägte mehrjährige Führungserfahrung
- Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Gute IT-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit Medientechnik
- Sicheres und professionelles Auftreten mit einer hohen Kundenorientierung und Kontaktfreude
- Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben mit spannenden Möglichkeiten zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Aktives Mitgestalten der Wirtschaft in der Region
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Mobilarbeit
- Zentrale und gut erreichbare Standorte
- Mobilitätsleistungen wie das Jobticket und E-Ladestationen, betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes Mittagessen und weitere, attraktive Sozialleistungen