Job Description
Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.
ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.
Kommunikation intern (80 %)
- Stärkung einer positiven Unternehmenskultur sowie einer produktiven und kooperativen Arbeitsatmosphäre
- Steigerung der Unternehmensidentifikation in der Belegschaft durch regelmäßige Informationen, News und Events
- Entwicklung und Vorantreiben von Strategien zur nachhaltigen Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation
- Förderung der konstruktiven Zusammenarbeit an der Mitarbeiterbasis (Mediator)
- Schulung und Coaching der Führungskräfte in Kommunikation
Kommunikation extern (20 %)
- Redaktionsplanung und Content-Produktion (Text-, Fotografie- und Videoproduktion) für diverse Marketingkanäle (bspw. Personalmarketing, Employer Branding)
- Enge Zusammenarbeit im Rahmen der Veröffentlichung mit der zentralen Abteilung Unternehmenskommunikation
- Unterstützung der Ausbilder bei Ausbildungsmessen
- Werksführungen
- Studienabschluss in Psychologie, Soziologie oder Wirtschaftswissenschaften
- Fundiertes Anwendungswissen in Unternehmensorganisation und Kommunikation
- Sehr gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit der deutschen Sprache
- Psychologische Grundkenntnisse, falls kein Studienabschluss in diesem Fach vorliegt
- Begeisterungsfähigkeit
- Empathie, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
- Kreativität und Organisationsgeschick
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- 30 Tage Urlaub im Jahr: Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Damit Du Deine Urlaubstage genießen kannst, bekommst Du bei uns Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten: Dadurch hast Du die Möglichkeit, Dich persönlich und fachlich weiterzubilden.
- Strukturierter Onboarding-Prozess: Bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern erhältst eine umfangreiche Einarbeitung.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen: Du bist uns wichtig als Mitarbeiter, aus diesem Grund versuchen wir, Dich bestmöglich zu unterstützen.
- Corporate Benefits: Du erhältst dauerhafte Nachlässe auf Markenprodukte.
- Dienstradleasing: Wir unterstützen Dich umweltbewusst durch das vergünstigte Leasing eines Fahrrads.
- Hansefit: Halte Dich fit – wir beteiligen uns an Deiner Gesundheitsvorsorge.
- Freiwillige Mitarbeit bei unserer Werksfeuerwehr: Gern kannst Du Dich in unserer Werkfeuerwehr engagieren und hast dadurch eine zusätzliche Verdienstmöglichkeit.
Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.
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