Job Description
Die der HHB-Gruppe zugehörigen Unternehmen betätigen sich u.a. als Wohnungsunternehmen und Bauträger in Norddeutschland im Bereich der Planung, dem Bau, der Sanierung sowie der Vermietung und des Verkaufs von Wohnimmobilien. Die gesamten Architekturleistungen und die Bauleitung erfolgen im Haus; hierbei wird großer Wert auf Entwicklung und Know-How gelegt. Nachhaltigkeit, Kontinuität sowie ein wertschätzendes Miteinander sind wichtige Bestandteile der Unternehmenskultur. Für die Verstärkung des Teams in Bremen, Hamburg oder Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Mandanten eine erfahrende und kommunikationsstarke Persönlichkeit als
Architekt (d/m/w)
Als Bauherr/in beurteilen Sie Grundstücke in der Ankaufsphase und decken im Folgenden idealerweise die Leistungsphasen 1-5 von Neubauten ab. Dies bedeutet u.a.:
- Entwicklung der Wohngebäudeentwürfe sowie technische Objekt- und Ausführungsplanung, Erstellung und Einreichung von Bauanträgen und sonstigen Genehmigungsunterlagen
- Beratung der Geschäftsführung hinsichtlich Innovationen zum Thema Klimaschutz und Verwendung alternativer Baumaterialien
- Abstimmung mit Behörden, externen Planungsbüros sowie Fachingenieuren
- Übernahme von Projektsteuerungsaufgaben
- vergleichbare Berufserfahrung, welche Sie sich idealerweise im Geschosswohnungsbau aneignen konnten
- gute Kenntnisse im Baurecht, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen mit ArchiCAD
- Freude an Teamarbeit, vielseitigen Aufgabenstellungen und Innovation, verbunden mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise und Interesse an der Übernahme ganzheitlicher Projektverantwortung
- ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem etablierten, modern aufgestellten Familienunternehmen der Bau- und Immobilienbranche, das auf eine langfristige Zusammenarbeit ausgelegt ist
- flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und individuelle Entwicklung, verbunden mit der Möglichkeit durch eigene Innovationskraft und Erfahrung den Erfolg des Unternehmens mit zu gestalten
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit auf Stundenreduzierung (Teilzeit)
- leistungsgerechte Vergütung (betriebliche KV, exzellente BAV, Urlaubsgeld) sowie auf Wunsch Zuschuss für Fitness
- gute Erreichbarkeit
- Unterstützung bei der Wohnungssuche