Job Description
An unserem größten Logistikstandort in Dortmund werden von über 1.800 Mitarbeiter*innen, mithilfe moderner Lagertechnik, Bestellungen von Kund*innen aus Deutschland bearbeitet, sowie viele Artikel an Einrichtungshäuser in ganz Europa versendet.• Du arbeitest in den Bereichen Wareneingang, Kommissionierung und Warenausgang.
• Du bewegst unsere IKEA Produkte mithilfe von moderner Technik und Flurförderzeugen.
• Du trägst zusammen mit deinem Team dazu bei, dass unsere Produkte zur vereinbarten Zeit und in bester Qualität unsere Kund*innen erreichen.
• Du hast Freude an der Arbeit im Team und in einem lebendigen, sich ständig verändernden Logistikumfeld.
• Du bringst die Bereitschaft zu körperlicher Arbeit mit.
• Du hast die Bereitschaft zur Schicht- und Samstagsarbeit.
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich.
• Idealerweise besitzt du einen Staplerschein.
• Du kommunizierst selbstbewusst und verständlich auf Deutsch. Idealerweise hast du auch Englisch-Grundkenntnisse.
Wer du bist
Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für 6 Monate befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 28 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich von Montag bis Samstag in der Zeit von 12:00 bis 21:30 Uhr. An mindestens einem Samstag im Monat hast du frei.Dein Stundenlohn für diese Stelle liegt bei 16,92€ (+ Schichtzulage). Die Bezahlung erfolgt nach dem gültigen Einzelhandelstarif. Außerdem bieten wir dir ein 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15 % Personalrabatt und vieles mehr…
Wir bieten dir
• alle Chancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: Bei IKEA stehen dir vielfältige Karrierewege offen• ein Unternehmen, das Talente fördert und dir viel Unterstützung bei deiner Entwicklung bietet
• ein Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht Beruf und Privatleben in Balance zu halten
• eine tarifgerechte Bezahlung und eine ganze Reihe von Zusatz- und Sozialleistungen (u.a. ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, u.v.m.)
• Personalrabatt und Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
• das Versprechen dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst
• ein Restaurant für Mitarbeiter*innen mit günstigen und abwechslungsreichen Angeboten
• Events für Mitarbeiter*innen, wie z.B. Abteilungsessen und Sommerfest
• Kostenlose Nutzung der hauseigenen Sauna oder des Fitnessraums
• ein betriebliches VorschlagswesenView More