Job Description
Willkommen bei Zleep Hotels!
Hast du Lust auf ein aufregendes Abenteuer in einem dynamischen Team, in dem du deine Kreativität und Vielseitigkeit ausleben kannst?
Hier starten alle am gleichen Datum und haben die Möglichkeit, gemeinsam zu wachsen.
Wir setzen Wert auf eine lockere Atmosphäre, in der jede Meinung zählt und suchen engagierte Allrounder, die beim Preopening unserer neuen Hotelmarke dabei sein möchten.
Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen – bring deine Leidenschaft für die Hotellerie mit und lass uns zusammen das Zleep Erlebnis zu etwas ganz Besonderem machen!
Frühestmöglicher Eintrittstermin ab März 2025.
Anstellungsart: Vollzeit
- Du hilfst aktiv mit, damit die Eröffnung unseres neuen Hauses reibungslos über die Bühne geht.
- Am Empfang bist du der/die erste Ansprechpartner:in für unsere Gäste – Check-In und Check-Out meisterst du mit Bravour.
- Die Kasse im Blick? Kein Problem für dich! Du sorgst dafür, dass alles korrekt erfasst wird. Du kümmerst dich um den Tagesabschluss und Vorbereitungsarbeiten für den nächsten Tag.
- Reservierungen? Die nimmst du fachgerecht entgegen und kümmerst dich um alles, was dazu gehört.
- Sicherheit? Mit regelmäßigen Rundgänge durch unser Hotel hast du alles im Griff.
- Du bist ein echter Teamplayer und hilfst, neue Mitglieder für unser Kundenbindungsprogramm H-Rewards zu gewinnen.
- Du bist ein Teamplayer und liebst die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen
- Flexibilität ist dein zweiter Vorname – du packst überall mit an, wo Hilfe gebraucht wird.
- Du denkst unternehmerisch und hast immer das Ziel im Blick.
- Quereinsteiger:innen oder Wiedereinsteiger:innen? Bei uns herzlich willkommen! Hauptsache, du bringst Leidenschaft für die Hotellerie mit.
- Du sprichst sehr gut Deutsch und/oder Englisch und kannst dich gut ausdrücken.
- Attraktive Mitarbeiterraten in unseren Hotels
- Betriebliche Zusatzleistungen
- Umfangreiche Schulungsmöglichkeiten, z.B. über unsere E-Learning-Plattform
- Cross-Training-Möglichkeiten
- Unterstützung von Vereinen & Sozialtag
- Weihnachts- & Urlaubsprämien
- Arbeitgeberbeitrag zu einem Sparplan (Vermögenswirksame Leistungen)
- Jubiläumszahlungen
- Unterstützung von Vereinen & Sozialtag
- Gesundheitsförderung