Job Description
Als CE-Koordinator (m/w/d) sind Sie ein unverzichtbarer Teil unseres Teams und tragen dazu bei, die Konformität unserer Maschinen, Anlagen und Geräte sicherzustellen - von der ersten Empfehlung bis hin zur erfolgreichen Zertifizierung und der kontinuierlichen Begleitung des gesamten Prozesses.
- Unterstützende Betreuung und Beratung zu erforderlichen Maßnahmen für Konformitätsbewertungen, Überwachung der Konformitätsbewertungsverfahren (inkl. Maschinen-, Niederspannungs-, EMV- und RoHS-Richtlinien, sowie Festlegung projektbezogener Aufgaben und Verantwortlichkeiten)
- Vorbereitung von Einbau- und Konformitätserklärungen, Überwachung der Dokumentation und Archivierung, sowie Empfehlung und Steuerung externer Gutachter
- Unterstützung bei der Analyse regulatorischer Anforderungen in Angeboten und Verträgen
- Beratung interner und externer Partner zur Umsetzung von EU-Richtlinien und harmonisierten Normen
- Zentrale Anlaufstelle für Fragen zur CE-Kennzeichnung sowie Beratung von Kunden, Lieferanten und Projekten
- Abgeschlossenes technisches Studium (Master/Diplom, TU/Uni) mit Berufserfahrung oder Techniker mit einschlägiger Praxiserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Produktsicherheitsgesetz, der Maschinenrichtlinie und relevanten Normen
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise und praxisorientiertes Denken
- Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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