Job Description
Die Landesanstalt Bewährungs- und Gerichtshilfe Baden-Württemberg (BGBW) übernimmt mit ca. 500 haupt- und 600 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Aufgaben in der Bewährungshilfe, Gerichtshilfe und des Täter-Opfer-Ausgleichs in Baden-Württemberg. Wir bieten landesweit nach einheitlichen Qualitätsstandards hochwertige, justiznahe Sozialarbeit an und betreiben damit aktiven Opferschutz. Die Arbeit mit unseren Klientinnen und Klienten ist geprägt von Verlässlichkeit, Verbindlichkeit, Transparenz und Nachvollziehbarkeit. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt!
Die BGBW sucht Dich als
Sozialarbeiter (m/w/d)
in Vollzeit oder auch in Teilzeit (ab 50 %)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dienstort ist unsere Außenstelle in Waldshut-Tiengen oder unsere Sprechstelle Bad Säckingen (Einrichtung Freiburg)
Die Position ist für Berufs- bzw. Wiedereinsteiger*innen geeignet
- Du übernimmst Verantwortung bei der Betreuung straffälliger Menschen mit ausgesetzter Haft, alternativ mit Führungsaufsicht. Dabei bist Du Problemlöser*in, Unterstützung und Kontrollorgan (Bewährungshilfe)
- Du erstellst Sozialanalysen und Dokumentationen von Geschädigten, Beschuldigten oder Verurteilten. Im Kontext der Ersatzfreiheitsstrafen entlastest Du das Vollzugssystem und helfen Klient*innen Haftstrafen zu vermeiden (Gerichtshilfe)
- Bei der Vermittlung zwischen den Prozessparteien bemühst Du dich um eine außergerichtliche Lösung (Täter-Opfer-Ausgleich – Zusatzqualifikation benötigt)
- Ein Studium bzw. staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in oder als Sozialpädagog*in (oder vergleichbar)
- Analytische, konzeptionelle und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, aber auch Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Betreuung von Straffälligen (optional)
- Eventuell hast du schon Erfahrung mit Ehrenamtsarbeit gemacht
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgabe im Beratungskontext
- Sinnstiftender, zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag + Jahreseinmalzahlung (Gehaltstabellen befinden sich auf unserer Homepage)
- Wochenarbeitszeit: 37,5 Stunden (Vollzeit)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (zusätzlich 24.12. und 31.12. dienstfrei)
- Bleibe up to date: Interne/Externe Weiterbildung durch unseren Fortbildungskatalog „Clever“ sowie persönlichem Wachstum durch Inter- und Supervisionen
- Work-Life-Balance: Flexibles und mobiles Arbeiten (hybrid); Möglichkeit des Sabbats konkret eines Freistellungsjahres
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Und natürlich ein Team, das sich auf Dich und Deine Unterstützung freut
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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