Job Description
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.
Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot.
- Sicherstellung des Produktionsprogramms einer Schicht in Bezug auf Qualität und Termin
- Störungsbehebung an den Anlagen des Bereiches
- Steuerung Personaleinsatz und Abstimmung Personalbedarf
- Durchführung von Leistungsbeurteilungs- und Krankenrückkehrgesprächen
- Durchführung kleiner Projekte
- Abgeschlossene technische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d)
- Idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Schichtbereitschaft für 3-Schicht
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Durchsetzungskraft und selbstständige Arbeitsweise.
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
#Jobdrehscheibe
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