Job Description
Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.
- Planung, Konzeption und Umsetzung von technisch übergreifenden Projekten und Themenstellungen der Leit- und Automatisierungstechnik
- Konzeption und Klärung der Anbindung von Anlagen mit Fernwirktechnik an das Netzleitsystem
- Durchführung von (EEG-)Inbetriebnahmen im Netzleitsystem inkl. zugehöriger Datenaufbereitung
- Störungsanalyse und -behebung von fernwirktechnisch angebundenen Kundenanlagen inkl. Betreuung möglicher Eskalationsstufen
- Koordination von Wetter- und Erzeugungsprognosen inkl. Unwetterwarnungen für den Netzbetrieb
- Konzeption der Funkrundsteuerung im Versorgungsgebiet und für DL-Kunden
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, beispielweise in Elektrotechnik, Informatik oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
- Gute Kenntnisse im Bereich der Leit- und Automatisierungstechnik
- Kenntnisse des Fernwirkprotokolls IEC 60870-5-104 wünschenswert
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Kritik- und Konfliktstabilität
- Analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise
- Ganzheitlicher Blick
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
- Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
- Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
- Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
- Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
- EAM-Ferienwohnungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
- Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
- Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“
- Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
- Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops