Job Description
Einstiegstermin
1. Juli 2025
Starte deine Karriere bei einer Bank, in der du deine persönliche Zukunft und die Zukunft unserer Geschäftspartner erfolgreich gestalten kannst. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für rund 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungsstarker und verlässlicher Arbeitgeber, der dich mit anspruchsvollen Aufgaben fordert und dich in deiner Entwicklung voranbringt. Wo Leistung auf Vertrauen fußt und dein Können wertgeschätzt wird. Mit Raum für nachhaltiges Denken und mutiges Handeln. Der an die Kraft von Vielfalt und partnerschaftliche Zusammenarbeit glaubt und wo Erfolg gemeinsam gestaltet wird, gerne auch mit dir.
Der Bereich Kapitalmärkte Privatkunden ist für die Betreuung der Volksbanken Raiffeisenbanken und Kooperationsbanken im Privatkunden-Wertpapiergeschäft zuständig. Die primäre Aufgabe des Bereichs ist es, die Banken mit einem Full-Service-Angebot rund um die Wertpapier-Produkte für das Privatkunden-Segment zu unterstützen.
Die Abteilung „Vertrieb“ übernimmt die Aufgaben des strategischen Ansprechpartners für die betreuten Genossenschaftsbanken und die Kunden des Drittmarkts. Als Trainee in dieser Abteilung unterstützt du unsere Bankenbetreuer und Produktspezialisten bei der Betreuung der Genossenschafts- und Kooperationsbanken in allen Fragen rund um das Privatkunden-Wertpapiergeschäft.
In deinem 12-monatigen Traineeprogramm mit einem individuellen Entwicklungsplan trägst du dazu bei, die strategischen Ziele im Wertpapiergeschäft einer Genossenschaftsbank in konkrete operative Maßnahmen zu transformieren. Als Teil unseres Teams kannst du von Beginn an erfolgreich zur Marktbearbeitung in der gesamten Wertschöpfungskette des Wertpapier- und Depotgeschäfts beitragen. In der Rolle als Bankenbetreuer oder Bankbetreuerin erlebst du die Funktion eines Key Account Managers und lernst unser Vertriebsmodell in allen Facetten kennen.
Du erhältst Einblicke in die Pricing-Verfahren und Emissionsprozesse für strukturierte Retail-Wertpapierprodukte der DZ BANK und baust dir eine fundierte Kapitalmarktexpertise auf. Hospitationen in den weiteren Abteilungen des Bereiches Kapitalmärkte Privatkunden sowie Einblicke in die Handelsbereiche ermöglichen dir einen übergreifenden Einblick ins Wertpapiergeschäft. Du baust dir so frühzeitig ein großes Netzwerk auf.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Masterstudium in Vollzeit (2,5 oder besser), in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.
- Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Kapitalmärkten und Finanzprodukten für Privatkunden.
- Du bist mit den gängigen MS Office-Anwendungen bestens vertraut und verfügst über ein allgemeines IT-Grundverständnis.
- Du kannst dich schriftlich wie mündlich in Deutsch mind. auf C2-Niveau und in Englisch mind. auf C1-Niveau verständigen, um deinen Standpunkt gegenüber Kunden (d/m/w), Dienstleitern und Teammitgliedern sicher vertreten zu können.
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Team- und Kundenorientierung sowie eine hohe Vertriebsaffinität.
- Präsentations- und Moderationsfähigkeit rundet dein Profil ab.
- Perspektive: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag und einem Gehalt von 64.000 EUR während und 69.000 EUR nach dem Traineeprogramm.
- Flexibilität: Wir bieten dir Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
- Vernetzung: Dich erwarten ein gezieltes Onboarding und regelmäßiges Netzwerken im Team unserer Trainees sowie gemeinsame Trainings.
- Entwicklung: Du erhältst Mentorings zur eigenen Reflexion, Feedbackgespräche und Trainings zur Unterstützung deiner persönlichen, fachlichen sowie methodischen Entwicklung.
- Nachhaltigkeit: Du erhältst eine BahnCard 50 bei häufiger Reisetätigkeit im Traineeprogramm (auch zur privaten Nutzung) sowie die Möglichkeit, ein „JobRad“ zu nutzen.
- Extras: Du profitierst von vielen attraktiven Angeboten, wie zum Beispiel einer finanziellen Umzugsunterstützung bei einem Wohnortwechsel zum Programmstart und vielen mehr:
Weiterbildung
Mobiles Arbeiten / Gleitzeit
Kantine / Essenszulage
Fahrtkostenzuschuss
Betriebliche Altersversorgung
Gesundheitsangebote
Firmenevents
Mentoring
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