Trainee (w/m/d) Konzern-Revision

Job Description

Einstiegstermin

1. Juli oder 1. November 2025 – du entscheidest, wann du starten möchtest.

Starte deine Karriere bei einer Bank, in der du deine persönliche Zukunft und die Zukunft unserer Geschäfts­partner erfolgreich gestalten kannst. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzen­institut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisen­banken, Zentralbank für rund 700 deutsche Genossen­schaftsbanken und hat die Holding­funktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungs­starker und verlässlicher Arbeit­geber, der dich mit anspruchs­vollen Aufgaben fordert und dich in deiner Entwicklung voranbringt. Wo Leistung auf Vertrauen fußt und dein Können wertgeschätzt wird. Mit Raum für nachhaltiges Denken und mutiges Handeln. Der an die Kraft von Vielfalt und partner­schaftliche Zusammen­arbeit glaubt und wo Erfolg gemeinsam gestaltet wird, gerne auch mit dir.

Der Bereich Konzern-Revision erbringt unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungs­dienst­leistungen, die darauf ausgerichtet sind, Mehrwert zu schaffen und Geschäfts­prozesse zu verbessern.

Unser Team bietet dir spannende und abwechslungs­reiche Aufgaben im Prüfungs­wesen. Dabei gewinnst du umfang­reiche fachliche Einblicke in die DZ BANK. Du erschließt dir unbekannte Themen aus allen Geschäfts­feldern der Bank und unter­suchst die Einhaltung von externen und internen Regularien unter Verwendung gängiger IT-Tools. Du entwickelst dein kommunikatives Geschick durch Interview­techniken sowie die über­zeugende und prägnante Darstellung von Sach­verhalten weiter und schaffst dir von Beginn an ein um­fassendes Netzwerk. Zusätzlich bist du bei brand­aktuellen Themen der Banken­aufsicht, wie zum Beispiel dem EU Act „Künstliche Intelligenz“, direkt am Ball.

In deinem 12-monatigen Traineeprogramm mit einem persönlichen Durch­lauf­plan wirst du in verschiedenen Einheiten der Revision am Standort Frankfurt tätig sein. Du hast darüber hinaus die Möglich­keit, in Schnitt­stellen­einheiten oder bei den Konzern­töchtern zu hospitieren.

• Du hast ein abgeschlossenes Master­studium in Vollzeit (2,5 oder besser), bevorzugt in den Fach­richtungen Wirt­schafts­wissen­schaften, Informatik, Mathematik (bspw. quantitativen Methoden der Finanz­branche), Physik oder Rechts­wissen­schaften.
• Erste Erfahrungen aus Praktika oder einer Ausbildung in der Revision, einer Projekt­mitarbeit oder im Umfeld von Prozess­optimierungen sind hilfreich für den Start und eine gute Basis, um während deiner wechselnden Team­einsätze Audit-Skills zu erlernen.
• Du kannst dich in Deutsch (C2) und Englisch (mind. C1) schriftlich wie mündlich gut ausdrücken.
• Du besitzt ausgeprägte digitale Kompetenzen, analytische Fähigkeiten und ein technologisches Verständnis.
• Du hast Neugierde und Spaß an projekt­hafter Arbeit.
• Du vertrittst deine Meinung gegenüber Kollegen, Team­mitgliedern und Vorgesetzten sicher.

• Perspektive: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag und einem Gehalt von 64.000 EUR während und 69.000 EUR nach dem Trainee­programm.
• Flexibilität: Wir bieten dir Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
• Vernetzung: Dich erwarten ein gezieltes Onboarding und regel­mäßiges Netzwerken im Team unserer Trainees sowie gemeinsame Trainings.
• Entwicklung: Du erhältst Mentorings zur eigenen Reflexion, Feedback­gespräche und Trainings zur Unter­stützung deiner persönlichen, fachlichen sowie methodischen Entwicklung.
• Nachhaltigkeit: Du erhältst eine BahnCard 50 bei häufiger Reise­tätig­keit im Trainee­programm (auch zur privaten Nutzung) sowie die Möglichkeit, ein „JobRad“ zu nutzen.
• Extras: Du profitierst von vielen attraktiven Angeboten, wie zum Beispiel einer finanziellen Umzugs­unter­stützung bei einem Wohnort­wechsel zum Programm­start und vielen mehr:

Weiter­bildung

Mobiles Arbeiten / Gleitzeit

Kantine / Essenszulage

Fahrtkostenzuschuss

Betriebliche Altersversorgung

Gesundheitsangebote

Firmenevents

Mentoring

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