Job Description
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Prüfer*in / Revisor*in städtische Beteiligungen und Unternehmen
Das Rechnungsprüfungsamt sucht Sie als Prüfer*in/Revisor*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 13g LBesOBW beziehungsweise Entgeltgruppe 12 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.
- Jahresabschlussprüfungen bei städtischen Gesellschaften und sonstigen Einrichtungen
- Buch- und Betriebsprüfungen sowie Wirtschaftlichkeits-, Kassen-, Beleg- und Ordnungsmäßigkeitsprüfungen bei städtischen Gesellschaften
- Untersuchen unterschiedlicher Aufgabenbereiche der Unternehmen auf Basis risikoorientierter Prüfungsplanung; Durchführen von Schwerpunktprüfungen
- Darstellen der Prüfungsergebnisse in einem Bericht
- Bewerten wirtschaftlicher und rechtlicher Fragestellungen sowie bedarfsbezogenes Beraten der zu prüfenden Gesellschaften und Einrichtungen
- Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, in Betriebs- oder Finanzwirtschaft (Bachelor/Fachhochschule) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Handelsrecht und kaufmännischem Rechnungswesen beziehungsweise die Bereitschaft, sich in diese Bereiche einzuarbeiten
- Kenntnisse in SAP S/4 HANA und in den Microsoft-Office-Standardanwendungen
- Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem Denken und zum Beurteilen organisatorischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge
- Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten
- Selbstständige, gründliche und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte qualifiziert schriftlich darzustellen
- Persönliches Engagement, Fortbildungsbereitschaft
- Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
- Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit