Job Description
Willkommen bei der Gothaer
Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein.
Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.
Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.
Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt.
Für dieses Profil haben wir sowohl eine unbefristete als auch eine auf 2 Jahre befristete Stelle zu besetzen.
Mitarbeiter*in Informationslogistik Schwerpunkt Krankenversicherung
- Kern deiner Tätigkeit ist die Datenanreicherung durch manuelle Nachbearbeitung und Weiterleitung des elektronischen Posteingangs (E-Mail, Fax, Scanpost, App) im operativen Inputmanagement
- Im Rahmen der Informationslogistik stellst du den optimalen Weg zur Verarbeitung der eingehenden Informationen sicher, so dass diese der*dem richtigen Empfänger*in in der optimalen Form und den richtigen Anwendungen zeitnah zur Verfügung gestellt werden
- Die Ermittlung des Anliegens (Dokumenteninhaltstyp) der elektronischen Eingangspost zur Einordnung in die entsprechenden internen Prozesse gehört ebenfalls zu deinen eigenverantwortlichen Aufgaben
- Persönlich überzeugst du uns durch eine selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise
- Außerdem arbeitest du gerne im Team, packst mit an und bringst kreative Ideen ein
- Fachlich bringst du eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten und bestenfalls bereits erste Berufserfahrung mit
- Idealerweise bist du mit der Dokumentation von Behandlungsabläufen und der Erstellung von Abrechnungen vertraut und/oder kannst erste Berufserfahrung in der Indikationsstellung/Korrektur vorweisen
- Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
- Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
- Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice
- Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
- Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat
- Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
- Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
- Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
- Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln