Job Description
Einstiegstermin
1. Juli 2025
Starte deine Karriere bei einer Bank, in der du deine persönliche Zukunft und die Zukunft unserer Geschäftspartner erfolgreich gestalten kannst. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für rund 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungsstarker und verlässlicher Arbeitgeber, der dich mit anspruchsvollen Aufgaben fordert und dich in deiner Entwicklung voranbringt. Wo Leistung auf Vertrauen fußt und dein Können wertgeschätzt wird. Mit Raum für nachhaltiges Denken und mutiges Handeln. Der an die Kraft von Vielfalt und partnerschaftliche Zusammenarbeit glaubt und wo Erfolg gemeinsam gestaltet wird, gerne auch mit dir.
Im Bereich Konzern-Finanz-Services der DZ BANK bündeln wir zentrale Dienstleistungen für die Finanzfunktionen des Konzerns. Von der fachlichen Betreuung von Finanzanwendungen, der betriebswirtschaftlichen, internen Steuerung, über die Bilanzerstellung und Bereitstellung des aufsichtsrechtlichen Reporting bis zum Aufbau konzernweiter, harmonisierter Datenhaushalte. In der Abteilung Architektur und Data Warehouse bieten wir eine interessante Einstiegsmöglichkeit für Finanz-Trainees mit einem Faible für Daten und IT-nahe Themen an.
Du erwirbst wertvolles Bankprodukt- und Prozesswissen sowie Know-how rund um die interne, betriebswirtschaftliche Steuerung. Von Beginn an arbeitest du in cross-funktionalen Teams an innovativen Digitalisierungslösungen – z. B. im Kontext Big Data und Künstlicher Intelligenz – mit. Du wirst in die Weiterentwicklung der fachlichen Architektur eingebunden und begleitest die Umsetzung von fachlichen Anforderungen bis hin zur Produktionsreife. Dafür nutzt du die neusten SAP-Technologien. Ferner bist du in die Durchführung von fachlichen Prozessen im Finanzbereich (u. a. Konzeption und Umsetzung von regulatorischen Anforderungen, Data-Governance sowie Reportingprozessen) eingebunden.
In deinem 12-monatigen Traineeprogramm mit einem persönlichen Durchlaufplan wirst du die verschiedenen Teams im Bereich Konzern-Finanz-Services kennenlernen, die an den Standorten Frankfurt, Stuttgart, Düsseldorf und Hamburg tätig sind. Darüber hinaus hospitierst du in weiteren Teams unseres Bereiches sowie in Schnittstelleneinheiten (z. B. IT, Banksteuerung / Controlling, Meldewesen).
Im Rahmen des Cross Finance Traineeprogramms der DZ BANK Gruppe hast du zudem die Gelegenheit, in allen acht Gruppenunternehmen zu hospitieren und an einem übergreifenden Traineeprojekt mitzuarbeiten. Diese Erfahrungen ermöglichen dir, die Struktur und Zusammenarbeit innerhalb der DZ BANK Gruppe besser kennenzulernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (Abschluss 2,5 oder besser) in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), idealerweise mit einem Studienschwerpunkt im Bankbetriebswesen, Accounting, Controlling oder Auditing.
- Du verfügst über eine abgeschlossene Bankausbildung oder Praktika in Finanzinstituten.
- Du bist fit im Umgang mit MS Office-Anwendungen und verfügst idealerweise über erste Berührungspunkte mit SAP oder vgl. Tools.
- Begriffe wie „Facharchitektur“, „Data Lake“ und „Big Data“ sind für dich keine Fremdwörter.
- Du kannst dich in Deutsch und Englisch (mind. C1) schriftlich wie mündlich gut verständigen.
- Du zeichnest dich durch deine analytischen Fähigkeiten und eine hohe Problemlösungskompetenz aus, um schnell neue Lösungen zu erkennen und diese selbstständig weiterzuentwickeln.
- Perspektive: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag und einem Gehalt von 64.000 EUR während und 69.000 EUR nach dem Traineeprogramm.
- Flexibilität: Wir bieten dir Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
- Vernetzung: Dich erwarten ein gezieltes Onboarding und regelmäßiges Netzwerken im Team unserer Trainees sowie gemeinsame Trainings.
- Entwicklung: Du erhältst Mentorings zur eigenen Reflexion, Feedbackgespräche und Trainings zur Unterstützung deiner persönlichen, fachlichen sowie methodischen Entwicklung.
- Nachhaltigkeit: Du erhältst eine BahnCard 50 bei häufiger Reisetätigkeit im Traineeprogramm (auch zur privaten Nutzung) sowie die Möglichkeit, ein „JobRad“ zu nutzen.
- Extras: Du profitierst von vielen attraktiven Angeboten, wie zum Beispiel einer finanziellen Umzugsunterstützung bei einem Wohnortwechsel zum Programmstart und vielen mehr:
Weiterbildung
Mobiles Arbeiten / Gleitzeit
Kantine / Essenszulage
Fahrtkostenzuschuss
Betriebliche Altersversorgung
Gesundheitsangebote
Firmenevents
Mentoring
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