Job Description
Einstiegstermin
1. Juli 2025
Starte deine Karriere bei einer Bank, in der du deine persönliche Zukunft und die Zukunft unserer Geschäftspartner erfolgreich gestalten kannst. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für rund 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungsstarker und verlässlicher Arbeitgeber, der dich mit anspruchsvollen Aufgaben fordert und dich in deiner Entwicklung voranbringt. Wo Leistung auf Vertrauen fußt und dein Können wertgeschätzt wird. Mit Raum für nachhaltiges Denken und mutiges Handeln. Der an die Kraft von Vielfalt und partnerschaftliche Zusammenarbeit glaubt und wo Erfolg gemeinsam gestaltet wird, gerne auch mit dir.
Der Bereich Strategie und Konzernentwicklung ist strategischer Impulsgeber für die DZ BANK Gruppe und die DZ BANK AG, eingebettet in die Genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Wir begleiten die Unternehmen der DZ BANK Gruppe zu Strategie- sowie Beteiligungsthemen und verantworten zentrale Gremien zur Steuerung des Konzerns und der Genossenschaftlichen FinanzGruppe.
Für die DZ BANK AG stehen wir dem Top-Management und den Geschäftsfeldern als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung. Wir entwickeln gemeinsam die Strategie der DZ BANK kontinuierlich weiter. Dies umfasst Themen wie Nachhaltigkeit, Innovation und Digitalisierung. Wir arbeiten bei zukunftsweisenden Themen oft abteilungsübergreifend zusammen und begleiten insbesondere strategische Initiativen und Projekte.
In deinem 12-monatigen Traineeprogramm mit Standort in Frankfurt wirst du in strategische Projekte und deren Planung eingebunden und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben im Tagesgeschäft. Darüber hinaus wirst du Teil des Teams im Innovation LAB und arbeitest in bereichsübergreifenden Projekten mit. So lernst du die verschiedenen Markteinheiten und Querschnittsfunktionen in der Unternehmenssteuerung kennen und kannst dein Netzwerk aufbauen.
Du gewinnst fundierte Einblicke in die strategischen Initiativen und Programme der DZ BANK AG, der DZ BANK Gruppe sowie der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Hospitationen innerhalb und außerhalb unserer FinanzGruppe runden dein Traineeprogramm ab.
- Du hast dein Masterstudium in Vollzeit (2,5 oder besser) in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, o. Ä.), Wirtschaftsinformatik oder einem technisch-naturwissenschaftlichen Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst bereits erste Berufserfahrung, z. B. aus Praktika oder Werkstudententätigkeit, in der Strategiearbeit in Banken, branchennahen Unternehmen und/oder Beratungsunternehmen mit. So kannst du uns von Anfang an unterstützen und Verantwortung in neuen Themen übernehmen.
- Du verfügst über erste Kenntnisse in der Strategie- und Unternehmensentwicklung und hast Lust, bei uns deine bestehenden Kompetenzen weiter aufzubauen. Eine vielfältige, projekthafte Arbeitsweise in einem dynamischen Team macht dir Spaß.
- Du kannst dich in Deutsch und Englisch (mind. C1) schriftlich wie mündlich gut verständigen, um Analysen sowie Unterlagen managementgerecht aufzubereiten und bei Präsentationen zu überzeugen.
- Du hast viel Freude an neuen, übergreifenden Fragestellungen und Interesse für die Weiterentwicklung der Bankenbranche vor dem Hintergrund der vielfältigen Veränderungsprozesse.
- Dich zeichnen Zuverlässigkeit, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative aus, so dass du in unterschiedlichen, bereichsübergreifenden Teams komplexe Fragestellungen vorantreiben kannst.
- Du hast Spaß an einem dynamischen Umfeld und bist offen für neue Aufgaben, denen du mit hoher Problemlösungskompetenz begegnest.
- Perspektive: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag und einem Gehalt von 64.000 EUR während und 69.000 EUR nach dem Traineeprogramm.
- Flexibilität: Wir bieten dir Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
- Vernetzung: Dich erwarten ein gezieltes Onboarding und regelmäßiges Netzwerken im Team unserer Trainees sowie gemeinsame Trainings.
- Entwicklung: Du erhältst Mentorings zur eigenen Reflexion, Feedbackgespräche und Trainings zur Unterstützung deiner persönlichen, fachlichen sowie methodischen Entwicklung.
- Nachhaltigkeit: Du erhältst eine BahnCard 50 bei häufiger Reisetätigkeit im Traineeprogramm (auch zur privaten Nutzung) sowie die Möglichkeit, ein „JobRad“ zu nutzen.
- Extras: Du profitierst von vielen attraktiven Angeboten, wie zum Beispiel einer finanziellen Umzugsunterstützung bei einem Wohnortwechsel zum Programmstart und vielen mehr:
Weiterbildung
Mobiles Arbeiten / Gleitzeit
Kantine / Essenszulage
Fahrtkostenzuschuss
Betriebliche Altersversorgung
Gesundheitsangebote
Firmenevents
Mentoring
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