Job Description
Du identifizierst Dich mit Nachhaltigkeitund Umweltschutz im Zusammenhang mit intakten ENTWÄSSERUNGSSYSTEMEN? Dann bist Du bei uns richtig!Du planst eine sichere Zukunft und herausfordernde Aufgaben mit individuellem Entwicklungspotential?
Wir sind ein inhabergeführtes Ingenieurbüro und Spezialist im Bereich Infrastrukturmanagement mit den Standorten in den Metropolregionen Rhein-Neckar, Rhein-Ruhr und Berlin-Brandenburg. Wir beraten, planen und erhalten Abwassersysteme innerhalb der Gebäudestruktur sowie erdverlegte Systeme für unsere Kunden aus Privatwirtschaft und öffentliche Auftraggeber – entlang unserer Vision „Wir machen die Welt sauberer“.
Um die direkte Kundennähe sicherzustellen, haben wir entschieden, eine Niederlassung in Heidelberg/Umgebung zu eröffnen. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Niederlassungsleiter:in Ingenieurbüro (m/w/d) in Vollzeit
Eine persönliche Einarbeitung durch unsere Geschäftsführung in Ergänzung mit den jeweiligen Experten:innen ermöglicht Dir den sicheren Einstieg in unser Unternehmen. Die Position bietet die Möglichkeit, sukzessive Personalverantwortung zu übernehmen und in eine Führungsrolle hineinzuwachsen.
- Aufbau und verantwortungsbewusste Leitung einer neuen Niederlassung im Raum Heidelberg in einem zukunftsorientierten Markt
- Auf- und Ausbau, Führung und Entwicklung eines eigenen, schlagkräftigen Teams
- Sicherstellung und Steuerung von Qualität, Kosten und Terminen von Infrastruktur- und Sanierungsprojekten
- Gewinnung von Neukunden und fortlaufende Sicherstellung unserer Kundenzufriedenheit
- Impulsgeber und Mitgestalter bei strategischer Ausrichtung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise Fachrichtung Bauingenieurwesen
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung und idealerweise (erste) Führungserfahrung
- Sichere Anwendung der VOB und der HOAI sowie begleitender Regelwerke
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit
- Eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, insbesondere Microsoft 365
- Unbefristete Festanstellung auf einer absolut zukunftssicheren Position
- Wertschätzung und Anerkennung sowie regelmäßige Feedbackgespräche
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Modernste Arbeitsmittel
- Viel Freiraum für Selbstorganisation und Eigeninitiative
- Individuelle menschliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive leistungs- und marktbezogene Vergütung mit regelmäßiger Überprüfung
- Geschäftswagen und Dienstrad auch zur privaten Nutzung