Job Description
Die Abteilung Kinder-, Jugend- und Familienbildung sucht zum 01.08.2025 eine
Leitung (w/m/d) des städtischen Familienzentrums Brake
Die Einrichtung hat zurzeit ca. 75 Kinder in 4 Gruppen. Sie ist als „plusKita“ nach KiBiz NRW anerkannt. In der integrativen Einrichtung sind pädagogische Fachkräfte, Heilerziehungspfleger, PiA-Auszubildende und Alltagshelfer beschäftigt. Das Familienzentrum Brake steht für eine vielschichtige im Alltag gelebte interkulturelle Vielfalt im gemeinsamen Miteinander.
- Leitung der Einrichtung und des Teams
- Weiterentwicklung des Familienzentrums
- Schwerpunkte des FZ sind: Inklusion, Kleinstkinder, Sprache, forschendes Lernen
- Förderung der Zusammenarbeit mit Eltern, Kooperationspartnern,
- der Grundschule und der Öffentlichkeit im Sozialraum
- Mitarbeit in Facharbeitskreisen
- Verwaltungsarbeiten
- Umsetzung der Kinderrechte und des Kinderschutzkonzeptes
- Zusammenarbeit mit dem Jugendamt bei der Umsetzung des
- Kinderbildungsgesetzes NRW, beim Kinderschutz und bei pädagogischen Angeboten
- Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder Pädagogik der Kindheit (Diplom oder Bachelor), staatlich anerkannte Erzieher*in mit dem Aufbaubildungsgang Sozialmanager*in oder vergleichbar oder staatlich anerkannte Erzieher*in mit Leitungserfahrung mit der Bereitschaft den Aufbaubildungsgang Sozialmanager*in zu absolvieren
- Mehrjährige Leitungserfahrung wünschenswert
- Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Kooperativer Führungsstil
- Zuverlässigkeit und Urteilsfähigkeit
- Kenntnisse im Kinderbildungsgesetz NRW (KiBiz) wünschenswert
- Gutes Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit
- Solide Kenntnisse in der PC-Anwendung, insbesondere Microsoft Office
- Führerschein der Klasse B
- Entgeltgruppe S 15 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
- Eine unbefristete Vollzeitstelle
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
- Ein aufgeschlossenes und dynamisches Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten und engagierten Kolleginnen und Kollegen
- Gute Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung bei der VBL
- Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV und die Möglichkeit zum Fahrradleasing
- Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung
Wir sind eine moderne und familienfreundliche Verwaltung. Wir unterstützen unsere Beschäftigten
bei der Vereinbarkeit von beruflichem Engagement und familiären Aufgaben. Familienfreundlichkeit
ist für uns nicht nur eine soziale Verantwortung, sondern auch eine nachhaltige Zukunftsinvestition,
von der wir und unsere Beschäftigten gleichermaßen profitieren. Schwerbehinderte werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir sind um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchten deshalb ausdrücklich
Frauen ermutigen, sich zu bewerben.