Produktmanager DACH (m/w/d)

Job Description

Unser Mandant entwickelt und vertreibt Ventile und Automaten für Wärmespeichersysteme. Seit 2006 gehört er zu einer familiengeführten Gruppe mit 140 Mio. € Umsatz und ist seit 2017 Teil einer weiteren Firmengruppe, die geothermische Anwendungen und Bohrtechnik anbietet. Das Unternehmen ist global in 38 Ländern präsent, fertigt energieeffiziente Heiz- und Kühlsysteme in eigenen Fabriken und sucht für den deutschen Markt einen Produktmanager für die Region Deutschland-Österreich-Schweiz.

Produktmanager DACH (m/w/d)


  • Identifikation und proaktive Erschließung von Neukunden, Pflege von Bestandskunden im Gebiet DACH
  • Lösungsfindung und kompetente Beratung der Produkte
  • Erarbeitung eines Gesamtangebotes inklusive Präsentation
  • Verhandlung von Projekten und Verträgen entsprechend der Unternehmensvorgaben
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
  • Enge Abstimmung mit dem Innendienst und den Kollegen in Finnland und Großbritannien
  • Erstellen von regelmäßigen Reportings an den Vorgesetzten und gemeinsame Erarbeitung von Forecasts
  • Umsetzung vereinbarter Strategien und Ziele
  • Teilnahme an Fachmessen und Kundenveranstaltungen

  • Ihre Persönlichkeit: Hoher Gestaltungs- und Erfolgswille mit „Hunter-Gen“ gepaart mit starken
  • organisatorischen Fähigkeiten sowie Blick für Prioritäten
  • Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation, bspw. als technischer Betriebswirt (m/w/d) / Techniker (m/w/d)
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im B2B-Direktvertrieb von Investitionsgütern (Projektgeschäft) und beratungsintensiven Produkten; idealerweise im Bereich der Bohrtechnologie für Geothermie, Bau, Energie und Infrastruktur
  • Gutes technisches Grundverständnis vorzugsweise in der oberflächennahen Bohrtechnik
  • Erfahrung im nachhaltigen Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen und der Neukundenakquise
  • Umfassende Erfahrung / Kenntnisse mit gängigen ERP-Systemen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im Vertriebsgebiet, Reiseaufkommen ca. 80 % und regelmäßige Besuche im HQ in Finnland und Schottland

  • Attraktives, gesundes und wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativem Arbeitsumfeld
  • Hohe wirtschaftliche Stabilität
  • Eine strukturierte Einarbeitung und ständige Produktschulung
  • Kurze Entscheidungswege sowie schnelle Übernahme von Verantwortung
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