Job Description
Die AWO Bremen ist ein moderner Wohlfahrtsverband mit hohem fachlichem und qualitativem Niveau sowie unverwechselbarem Profil. Wir treten für eine sozial gerechte Gesellschaft ein und bieten ein breites Spektrum sozialer Dienstleistungen. Schwerpunkte der sozialen Arbeit sind die Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie psychosoziale Hilfen und Migration. Die Unternehmensgruppe der AWO Bremen besteht aus rund 100 sozialen Einrichtungen und Diensten mit etwa 2.000 Beschäftigten.
Für unsere Finanzbuchhaltung suchen wir ab sofort eine*n
Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Zentrale Abrechnung
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 39,2 Stunden. Die Stelle ist unbefristet.
- verantwortlich für die Leistungsabrechnung und die Debitorenbuchhaltung der häuslichen Pflege, der individuellen Schwerstbehinderten-Betreuung sowie der Tagespflegen gegenüber den Pflege- und Krankenkassen, dem Sozialhilfeträger sowie den Kund*innen
- Debitorenbuchhaltung (einschließlich Mahnwesen und Buchung von Zahlungseingängen)
- Ansprechpartner*in für Kund*innen und Kostenträger in allen Abrechnungsfragen und für unsere Einrichtungen für Fragen zur Leistungsabrechnung
- Stammdatenpflege im Bereich Zentrale Abrechnung/Debitorenbuchhaltung
- zusätzliche Einarbeitung im Bereich der Abrechnung der stationären Langzeitpflegen im Rahmen einer Vertretungsregelung
- Umsetzung neuer Vergütungsvereinbarungen im Fakturierungsprogramm und Durchführung der Kommunikation von Preisveränderungen gegenüber Kund*innen und Kostenträgern
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Kenntnisse von Verwaltungsabläufen und Büroorganisation
- Kenntnisse von Buchhaltungsgrundlagen
- Berufserfahrung in der Abrechnung von Leistungen nach SGB V und SGB XI wünschenswert
- gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Kenntnisse im Abrechnungsprogramm Vivendi NG vorteilhaft
- Kenntnisse in der Buchhaltungssoftware Diamant-Rechnungswesen vorteilhaft
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- freundliches Auftreten gegenüber internen und externen Kund*innen/Ansprechpartner*innen
- gewissenhafte Arbeitsweise
- Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der AWO
- einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Vergütung nach Tarif, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, zusätzliche Altersvorsorge
- Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten
- ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement / attraktive Förderung von Gesundheitsmaßnahmen (Hansefit)
- regelmäßige Teamsupervision und Dienstbesprechungen, Fort- und Weiterbildungen
- einen sicheren Arbeitsplatz
- ein angenehmes teamorientiertes Arbeitsfeld