Praktikum im Bereich Interieurentwicklung Mercedes-Benz Vans ab April 2025

Mercedes-Benz AG

Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003IH4

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Unsere Abteilung Innenverkleidung (VAN/EKI) ist verantwortlich für die Entwicklung aller Interieurumfänge wie Cockpit, Sitze, Innenverkleidungen, sowie CAE-Simulation und passive Sicherheit. Wir betreuen alle aktuellen und zukünftigen Baureihen von Mercedes-Benz Vans.

Das Team Interieur Entwicklung verantwortet die Entwicklungstätigkeiten über alle VAN-Baureihen im Interieur.

Hierzu gehören die bestehenden Produkte Sprinter, V-Klasse, Vito, Marco Polo und Citan sowie das Neuproduktprojekt VAN.EA.

Im Zuge unserer stetigen Innovation suchen wir eine*n engagierte*n Praktikant*in, die oder der unser Team im Bereich Entwicklung Interieur und Projektsteuerung unterstützt und einen Beitrag zur Gestaltung unserer zukünftigen Fahrzeuggenerationen leistet. Erreichung der Projektziele im festgelegten Budget-, Termin- und Funktionsrahmen in enger Abstimmung mit Projekt, verschiedenen Fachbereichen und Modulgruppen sind ein wesentlicher Bestandteil.

Werden Sie Teil unseres Teams, erleben Sie die Faszination unserer Branche und tragen Sie selbst aktiv zum Erfolg von Mercedes-Benz Vans bei!

Das können Sie erwarten:

  • Spannende Einblicke in die Fahrzeug-Neuentwicklung im Projekt VAN.EA
  • Ein dynamisches Team, das Innovation und Kreativität lebt
  • Einblicke in die neuesten Technologien und Materialien im Automobilinterieur
  • Eine Kultur, die Wert auf persönliche Entwicklung und kontinuierliches Lernen legt
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Projekte selbstständig zu bearbeiten
  • Erstellung von Agenden und Protokollen, Aufgabentracking, Erstellung von Präsentationen und Managementunterlagen

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

  • Operative Unterstützung des Teams bei täglichen Aufgaben und Projekten
  • Aktive Unterstützung im Projektmanagement der Modulgruppen, einschließlich der Planung und Überwachung von Projektmeilensteinen
  • Mitwirkung bei der Steuerung, Koordination und Rückmeldung zu laufenden Arbeitsaufträgen im Projekt, der Modulgruppe und im Team
  • Erstellung von Berichts- und Entscheidungsvorlagen für das Management
  • Vor- und Nachbereitung von Gremien und Workshops sowie die Organisation und Koordination von Terminen
  • Unterstützung bei der Koordination und Steuerung von Prototypenaufbauten, sowie bei der Erarbeitung von Interieur-Konzepten

  • Studiengang im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Kenntnisse in Siemens NX von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B
  • Interesse an Projektmanagement und Fahrzeugentwicklung mit Fokus Interieur im Rahmen eines Neuproduktprojektes
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit in der Arbeitsausführung
  • Strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe mit Blick auf komplexe Aufgabenstellungen
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Strategisches, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Technische Affinität, Kreativität und Innovationscharakter

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
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