Job Description
ENABLING THE DIGITAL WORLD
Willkommen bei ASMPT. Mit 12.000 Mitarbeitenden liefern wir weltweit smarte Hard- und Software-Lösungen für die Elektronikindustrie. Wir vernetzen, optimieren und automatisieren zentrale Workflows. So machen wir die digitale Transformation nicht nur möglich, sondern auch wirtschaftlich sinnvoll.
Unsere passionierten Teams fordern den Status quo immer wieder heraus und setzen so neue Maßstäbe für die Fertigung von Smartphones, Computern, Netzwerken, autonomen Fahrzeugen, intelligenten Maschinen sowie modernster Medizin- und Energietechnik.
Das geht nur mit Leidenschaft, Teamgeist und neugierigen Profis. Bei uns gibt es tolle Leute und leidenschaftliche Menschen, die gemeinsam etwas verändern wollen.
Gestalte die Zukunft von Business und Technologie als
HR Experte Arbeitsrecht (m/w/d)
- Werden Sie ein wertvolles Mitglied unserer Personalabteilung, die aus dem Headquarter heraus unsere Gesellschaften in Deutschland und EMEA betreut
- Sie beraten die Geschäftsleitung, Personalleitung, HR Business Partner und Führungskräfte in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen sowohl im Tagesgeschäft als auch bei Sonderaufgaben
- In dieser Funktion unterstützen Sie die HR Business Partner und Führungskräfte bei schwierigen Mitarbeitergesprächen, wobei Sie mit Ihrem arbeitsrechtlichen Schwerpunkt eine rechtlich fundierte sowie lösungsorientierte Gesprächsführung gewährleisten
- Hierbei stellen Sie ein rechtlich korrektes Vorgehen bei Disziplinarmaßnahmen aller Art sicher - von der Identifikation rechtlich kritischer Vorfälle über die Information des Betriebsrates bis zum Erstellen und Aussprechen von Kündigungen
- Die Verhandlung von Betriebsvereinbarungen sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen und Kündigungen von Mitarbeitenden im europäischen Ausland liegen ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich
- Sie vertreten die Geschäftsführung und unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht sowie dem Integrationsamt bei Güteterminen, streitigen Terminen, Beweisverfahren sowie Abschluss von Vergleichen und führen die entsprechenden Verfahren eigenverantwortlich
- Sie sind verantwortlich für Spezialthemen wie Merger & Acquisition-Projekte, Betriebsübergänge, Gesellschaftsintegration sowie (Teil-)Betriebsschließungen, Kurzarbeit und Standortschließungen
- Die Begleitung von regelmäßigen internen und externen Audits und die Durchführung von Führungstrainings zu Arbeits- und Tarifrecht runden Ihr Aufgabenspektrum ab
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften ist erforderlich
- Sie bringen operative Erfahrung im Arbeitsrecht mit und sind gewohnt, Themen pragmatisch und lösungsorientiert anzugehen. Kenntnisse im Tarifrecht der (bayerischen) Metall- und Elektroindustrie sind dabei von Vorteil
- Ihre Hands-on-Mentalität zeichnet Sie aus, und Sie scheuen sich nicht davor, auch in herausfordernden Situationen direkt mit Führungskräften und Mitarbeitern in den Austausch zu gehen
- Von der Klärung arbeitsrechtlicher Sachverhalte bis zur Begleitung von Mitarbeitergesprächen – Sie agieren souverän, empathisch und ergebnisorientiert
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und der betrieblichen Mitbestimmung sowie Praxis-Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Vertretern der Betriebsverfassungsorgane
- Sie haben bereits Erfahrung in der Vertretung von Verfahren vor Arbeits- und Sozialgerichten gesammelt
- Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
- Attraktives Gehalt nach Tarif für die bayerische Metall- und Elektroindustrie mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Bonuszahlungen bei Unternehmenserfolgen
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum Homeoffice
- 35 Stunden reguläre Wochenarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
- Helle und moderne Arbeitsräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Kantinenzuschuss (am Standort München)
- Zentrale Innenstadtlage mit kostenlosen Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung
(PKW, Bus, U-Bahn und S-Bahn) + Jobticket - Familienfreundlichkeit, z. B. Kooperation mit Eltern-Kind-Initiative am Standort München
- Regelmäßige Mitarbeiterevents: Sommerfest, Oktoberfest, B2 Run
- Wertschätzendes Miteinander mit starkem Zusammenhalt, offener Gesprächskultur und einem familiären Betriebsklima
- Gesundheitsförderung: Wellpass, Gesundheitsreisen, Sozialberatung, Betriebsärztlicher Dienst
- Attraktive Corporate Benefits: Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter für Mode, Technik und Wohnen