Regional General Manager (m/w/d) Stuttgart

Home & Co Management GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 16. January 2025
Job Description

Über Home & Co

Home & Co bietet modern designte, voll möblierte Micro Apartments für junge urbane Menschen: komfortabel, einfach, kreativ.

Unsere Vision ist es, wohnen neu zu definieren. Home & Co schafft eine moderne Micro Living Plattform, die über einfaches Wohnen hinausgeht. Wir machen Apartments einfach und digital zugänglich, mit zusätzlichen Serviceleistungen und einem modernen Interior Design. Unser Ziel ist es, die erste Lifestyle-Living-Plattform in Europa zu werden.

Home & Co ist stetig am wachsen und sucht nach Menschen, die mit ihrer Persönlichkeit, Inspiration und Leidenschaft unsere Ziele gemeinsam mit uns verwirklichen wollen!

Das Team von Home & Co besteht aus verschiedenen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebensumständen, aber wir alle teilen die gleiche Philosophie - Easy Living. Das ist in unseren Häusern genauso zu finden wie in unserer DNA.

Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagefähige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins an:

[email protected]

www.homeand.co

Anstellungsart: Vollzeit


Organisation:

  • operatives Management aller sich in der Region befindlichen Objekte in der Region durch ausschliesslich operatives arbeiten in den Häusern, HomeOffice ist für diese operative Rolle die Ausnahme
  • Entwickeln und optimieren Sie Prozesse, um ein „einzigartiges Wohnerlebnis“ mit Home & Co. zu bieten.

  • Management der General Manager und Teams vor Ort für Operational excellence, Service, erreichen wirtschaftlicher Ziele, Kundenzufriedenheit, Auslastung, Umsatz und Kostenkontrolle

  • Berichterstattung an die Operations Managerin Deutschland und Head of Operations in Meetings und regelmäßigem Austausch über laufende interne Projekte und deren Fortschritt

  • Unterstützung der General Manager bei der Bearbeitung von Sonderkündigungen und Nachmieterprozessen, Sonderanfragen der Mieter und im Beschwerdemanagement

  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die wöchentliche Reinigung, technische Unterstützung der Liegenschaften und deren Überwachung

  • Sicherstellung der Einhaltung aller Vereinbarungen mit Bewohnern, Lieferanten und Partnern unter Mithilfe von Systemen (starrez, HubSpot, Aircall....)

  • Einhaltung gesetzlicher sowie behördlicher Anforderungen, einschließlich Arbeitsschutz- und Brandschutzbestimmungen Vorschriften und andere relevante Gesetze.

  • einwandfreie Kommunikation mit allen Fachabteilungen um Neuerungen und bereits bestehnde Standards dauerhaft umzusetzen um neu zu bewerten.


Budgetverantwortung:

  • Verwaltung und Kontrolle des Budgets für das Haushaltsjahr Okt/Okt

  • Verwaltung und Pflege eines PPM-Planers (Property Management Planner) zur Überwachung der monatlichen und jährlichen Wartungs- und Arbeitsschutzverträge

  • Genehmigung von Angeboten und Rechnungen im Rahmen des festgelegten Verwaltungsbudgets des General Managers

  • Erstellung von Wartungstickets der Hausbewohner zur Überwachung und Planung von Reparaturen

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Regional Operations Manager und dem Property Manager in Bezug auf Capex- und Opex-Ausgaben

  • Führen eines transparenten Spesenmanagements

  • Bearbeitung von Rechnungsfreigaben und deren korrekte kaufmännische Prüfung im Rechnungssystem


Gastgeber aus Leidenschaft/ Ein- und Auszugsmanagement

  • Durchführung und Unterstützung von Veranstaltungen und Marketingaktivitäten mit dem Team vor Ort - Eventmanagement

  • Bearbeitung von Sonderkündigungen und Nachmieterprozessen

  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die wöchentliche Reinigung der Liegenschaft und deren Überwachung

  • Sicherstellung der Einhaltung aller Vereinbarungen mit Bewohnern, Lieferanten und Partnern

Teamplayer:

  • Überwachung der Urlaubsplanung der eigenen Mitarbeiter

  • Führen von halbjährlichen und jährlichen Mitarbeitergesprächen unter Berücksichtigung einer transparenten Feedback-Kultur


Erfahrung:

  • Idealerweise bringst du eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und/oder fundierte Berufserfahrung im Immobilienmanagement mit.

Führungsqualitäten:

  • Du bist eine inspirierende Führungskraft mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung.

Organisationstalent:

  • Deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.

Kommunikationstalent:

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Routinierter Umgang mit MS Office sind für dich selbstverständlich.

Serviceorientierung:

  • Deine Leidenschaft für exzellenten Service und dein charmantes Auftreten machen dich zum perfekten Gastgeber.

Sicherheit:

  • Unbefristete Festanstellung in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld.

Urlaubssteigerung:

  • Dein Urlaubsanspruch wächst mit deiner Betriebszugehörigkeit.

Entwicklung:

  • Hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten, Vielfältige Weiterbildungs- und Wachstumsmöglichkeiten, insbesondere in Führung und Management.

Gesundheit & Fitness:

  • Attraktive Benefits in den Bereichen Fitness und Gesundheit.

Vergütung:

  • Leistungsgerechte Vergütung inklusive Bonussystem.

Besonderes:

  • Ein internationales und kollegiales Team mit flachen Hierarchien, Mitarbeitervergünstigungen im Bereich Fitness & Gesundheit.
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