Junior – Bauleiter (m/w/d)

Job Description

Heinrich Schmid Meckenbeuren zählt zur Heinrich Schmid Unternehmensgruppe und über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken, wie zum Beispiel Trockenbau, Malerarbeiten und Brandschutz möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind in Baden-Württemberg vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Verstärke unser Team in Meckenbeuren zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Junior – Bauleiter (m/w/d)


  • Du wickelst Bauvorhaben ab
  • Du bearbeitest Ausschreibungen, Kalkulationen und Arbeitsvorbereitungen
  • Du koordinierst abteilungsübergreifend alle am Bau beteiligten Gewerke
  • Du bist der Ansprechpartner vor Ort für Kunden, Lieferanten und Monteure
  • Du hast die Verantwortung für die termin- und kostengerechte Abwicklung
  • Du koordinierst die einzelnen Firmen mit dem Ziel eines optimalen Bauablaufs und einwandfreier Qualität

  • Du hast einen Abschluss als Bauingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) und/oder besitzt Erfahrung in der Betreuung von Baustellen.
  • Berufsanfänger sind gewünscht und werden bei uns mit System eingearbeitet und weiterentwickelt.
  • Du arbeitest gerne in der Baubranche und hast Freude und Erfahrung im Umgang mit Handwerkern und Kunden.
  • Du besitzt ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team.

  • Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte
  • Aussicht auf eine Stelle als Bauleiter (m/w/d) oder Projektleiter (m/w/d)
  • Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
  • Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
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