Job Description
Ihr Einsatzgebiet: Organisationseinheit Jugendhilfeplanung und -berichterstattung
Standort: Stuttgart
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis;
mit der Option einer Aufstockung auf bis zu 100 %
Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.
- Vorbereitung, Begleitung und Unterstützung von Planungsprozessen zur bedarfsgerechten Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendhilfe auf der Ebene der Stadt- und Landkreise
- Entwicklung, Koordination und Umsetzungsbegleitung von kommunalen (integrierten) Planungsprozessen sowie Flankierung von Beteiligungsmöglichkeiten
- Erstellung von Planungsberichten und Planungsergebnissen in Abstimmung mit der kommunalen Ebene sowie deren Präsentation in internen und externen Gremien
- Mitarbeit in Grundsatzfragen der Kinder- und Jugendhilfe
- Erstellung von Analysen, Stellungnahmen sowie Sitzungsvorlagen
- Mitarbeit in Projektgruppen
- "Kita Data Webhouse" (KDW) -Betreuung und Weiterentwicklung der Digitalisierung
- Weitere Aufgaben in Abstimmung mit der Dezernatsleitung
- abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung in der Jugendhilfeplanung und der Kinder- und Jugendhilfe
- Erfahrungen in der Konzeption, Durchführung und Evaluierung von Projekten sind von Vorteil
- Erfahrung in der Entwicklung, Durchführung und Analyse quantitativer und möglichst auch qualitativer Erhebungen
- Kenntnisse und Erfahrungen in der wissenschaftlichen Arbeit, empirischen Sozialforschung sowie in der Anwendung von Statistikprogrammen sind wünschenswert
- sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungserfahrung, fachpolitisches Einordnungsvermögen, praxisbezogene und innovative Lösungsorientierung
- Erfahrung in der Prozessoptimierung sowie Affinität für Digitalisierung ist wünschenswert
- sicheres, gewandtes, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten, insbesondere in den Gremien der freien und öffentlichen Jugendhilfe in Baden-Württemberg
- ein sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen
- Führerschein Klasse B
- eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und gelegentlichem Außendienst verbunden ist
- Mitarbeit in einem sehr kompetenten, engagierten und kooperativen Team
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
- Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit
- eine Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD
- einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
- Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV