Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt „Kooperation der Services im Bereich der Digitalen Lehre“

Hochschule Emden/Leer

  • Emden
  • Post Date: 16. January 2025
Job Description

Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region.

An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunfts­hochschule versteht, ist in der Einrichtung CampusDidaktik am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet für die Dauer von vier Jahren – zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt „Kooperation der Services im Bereich der Digitalen Lehre“ (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV‑L, 50 %)

Kennziffer CD 18

Die beiden Stellen CD 18 und CD 19 können auch in Personalunion wahrgenommen werden:

https://karriere.hs-emden-leer.de/​stellenangebote/​jobliste/cd-19

Gute Lehre ist eine der profilgebenden Merkmale der Hochschule Emden/Leer. Seit 2016 leistet die CampusDidaktik hierzu einen sichtbaren Beitrag und unterstützt die Anwendung und Verbreitung neuer didaktischer Methoden und Konzepte. Aufgrund des Digitalisierungs­schubs der letzten Jahre sind die Bedarfe und Anforderungen von Lehrenden und Studierenden hinsichtlich digitaler Tools sowie medien­gestützter Lehre deutlich gestiegen. Neue KI‑Tools in Studium und Lehre unterstreichen den Unterstützungs­bedarf. Vor diesem Hintergrund sind innovative Ansätze erforderlich, um digitale Technologien und Kompetenzen in Lehr-Lern-Settings nutzbringend zu verankern. Die niedersächsischen Hochschulen reagieren auf diesen Bedarf u. a. mit hochschul­übergreifender Kooperation über einen auf Langfristigkeit angelegten Digitale Lehre Hub. Dieser bildet eine wesentliche Säule der Hochschule.digital Niedersachsen (HdN) und dient als gemeinsame Vernetzungs- und Expertise-Plattform. In diesem Verbund­vorhaben ist die Hochschule Emden/Leer mit dem oben genannten Teilprojekt beteiligt.


  • Vernetzung mit und Mitarbeit in der Kooperation der medien­didaktischen Services im Bereich der Digitalen Lehre (Medien­didaktik) in Niedersachsen
  • Mitarbeit im Aufbau einer auf Langfristigkeit und auf Synergien für die Zusammenarbeit angelegten Kooperation der medien­didaktischen Services
  • Mitarbeit in der Konzeption und Bereitstellung gemeinsamer Beratungs- und Unterstützungs­leistungen sowie Qualifizierungs­angebote für Digitale Lehre
  • Mitarbeit in der Konzeption von Tool‑ und Plattform­lösungen sowie von didaktischen Konzepten zur Integration in (fach‑)spezifische Lehr‑Lern-Settings
  • Hochschulweite und hochschul­übergreifende Erprobung digitaler Lerntechnologien und die Pilotierung innovativer Lehr‑Lernkonzepte
  • Unterstützung von hochschul­übergreifendem Austausch und Wissenstransfer
  • Aufbau struktureller Lösungen für mediendidaktische Services an der Hochschule
  • Mitarbeit in der Hochschul­didaktik sowie Repräsentation der Hochschul­didaktik innerhalb und außerhalb der Hochschule

  • Abgeschlossenes Hochschul­studium (Master oder vergleichbarer Abschluss), idealerweise im Bereich digitale Medien, Medien­informatik, Medien­pädagogik, angewandte Informatik oder verwandten Studiengängen mit Bezug zu Themen der Digitalisierung oder Didaktik
  • Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucks­fähigkeiten in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie Belastbarkeit
  • Beratungskompetenz sowie Fähigkeit zum strukturierten, eigenverantwortlichen Vorgehen
  • Kreativität und innovative Ideen zur Gestaltung von Konzepten und Materialien
  • Erfahrungen in Netzwerkarbeit und in Kooperations­projekten
  • Kenntnis der niedersächsischen Hochschul­landschaft wünschenswert

  • Eine zukunftsorientierte Tätigkeit, in der Sie die Ausrichtung der Hochschule im Bereich Studium & Lehre aktiv gestalten können
  • Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und den Studierenden
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfall­kinderbetreuung, Ferien­betreuung für Schulkinder etc.)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Hochschulsport und gesundheits­fördernde Maßnahmen für Beschäftigte

Besondere Hinweise:

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

View More
Related Jobs