Job Description
Wir sind Hays und in unserem Portfolio finden Sie die Stelle, die genau zu Ihren Qualifikationen passt. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von passenden Positionen und von unserer persönlichen Beratung - ganz kostenfrei. Wir freuen uns auf Sie!Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Er bietet vielfältige Unterstützungsangebote für Kinder, Jugendliche und Familien und legt großen Wert auf aktiven Kinderschutz und kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeitenden.
- Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
- Enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung und fachliche Führung der Teams
- Organisation und Durchführung von Teammeetings und Beratungen sowie Sicherstellen des Qualitätsmanagements
- Unterstützung bei Kindeswohlgefährdung gemäß §8a SGB VIII
- Kontrolle der Sachkostenabrechnungen und Entwicklungsberichte
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- Erstellung der Jahresurlaubsplanung und Planung der Urlaubs- und Krankheitsvertretungen
- Idealerweise ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Sozialpädagogik, Psychologie oder verwandten Fachgebieten, z.B.: Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Heilerzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung und Führungskompetenz
- Fachliche Empathie und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikations- und Informationsstärke sowie Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung der fachlichen Arbeit
- Bereitschaft, das Team tatkräftig zu unterstützen
- Eine unbefristete Anstellung in einer spannenden, vielseitigen und herausfordernden Tätigkeit mit Freiräumen für eigene Ideen und Projekte
- Berücksichtigung persönlicher Wünsche bei der Dienstplangestaltung
- Wöchentliche Teammeetings, regelmäßiger fachlicher Austausch, Supervision und Fortbildungen sowie Mentoring-Programm für Mitarbeitende
- Weihnachtsgratifikation, Freiwillige individuelle Zulagen (Willkommensprämie von 1000€ nach erfolgreicher Probezeit), JobRad-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Vergütung nach TV-L S, Einstieg ab Entgeltgruppe 11b sowie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit