Job Description
Mitarbeiter:in private Altersvorsorge
für unseren Standort in Stuttgart
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
- Sie betreuen Verträge der privaten Altersversorgung vom Antrag bis zum Ablauf
- Dabei prüfen Sie Anträge, fertigen sie aus und beenden Verträge, falls sie storniert werden, die versicherte Person verstirbt oder der Ablauf erreicht ist
- Während der Vertragsdauer beraten Sie unsere Kund:innen und auch die Kolleg:innen im Vertrieb zum jeweiligen Geschäftsvorgang
- Sie geben wichtige Impulse, damit wir unsere Geschäftsvorgänge künftig mehr und mehr digitalisiert und automatisiert bearbeiten können
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder als Fachwirt:in für Versicherungen und Finanzen
- Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich der Altersvorsorge
- Sie sind engagiert und bringen ein hohes Maß an Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein mit
- Ihre Arbeitsweise ist zuverlässig, zielorientiert und sorgfältig
- Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab und trägt zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit bei
- Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • JobTicket - Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Homeoffice und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro - Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme - Gesundheit und Fitness
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events - Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Jobrotation - Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund